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2015XX法院上半年工作总结
2015年XX法院上半年工作总结
一、着力加强审判工作,妥善化解矛盾纠纷
2015年1至5月,我院受理各类案件1495件,其中诉前调解170件,结案920件,结案率53.36%,标的额7525.9万元。我院共有104名人民陪审员,由陪审员和审判员组庭审理案件377件。信访工作积极适应信访制度改革需要,搞好涉诉信访信息化建设,由班子成员值班接待。完善申请再审和申诉立案受理制度,受理信访申诉案件3件。严格涉诉信访终结程序,拟报终结案件13件,接待来访40余人次。启用了《案件运转信访情况报告单》,建立了第三方参与化解涉诉信访案件专家咨询库,聘请各方面专家40名。建立了信访工作台账,形成了信访纸质卷宗和电子卷宗。
二、着力提高案件质量,落实便民利民措施
我院引进清华紫光华宇公司开发的数字法院业务应用系统,实现了审判流程的信息化管理。购买了文书上网屏蔽系统、法律文书智能校对系统。着力搞好“三大平台”建设,在中国裁判文书网公布生效裁判文书373件,在诉讼无忧网公布生效裁判文书33件。院长、副院长、专职审委会委员带头办案,分别规定办案指标,在民一庭实行了审判长负责制试点。聘请两名专职人员对全部结案卷宗进行评查。四个法庭均实现信息化,聘请司法联络员168人,完善了乡(镇)、村、屯三级调解体系。开通了四级法院的会议视频、信访视频、纪检监察视频,同时开通了官方微博和微信公众平台。投资40余万元实现了诉讼档案电子化。投入186万元,使院内三个审判庭和四个法庭均实现了庭审同步录音录像。有一个审判庭可以在网上开庭时直播。
三、着力加强廉政建设,提高干警综合素质
认真落实党风廉政建设和反腐败工作党组主体责任、纪检监察部门的监督责任,落实“一岗双责”,确定了党组主体责任和纪检监督责任内容。组织廉政学习4次、进行警示教育2次,播放警示宣传片2次,通报典型案例3次,开展审务督查4次。在院机关楼道建设了廉政文化教育墙和文化长廊。实行周五下午学习制度,中层干部和业务骨干按计划进行讲课,共讲课3次。设立了荣誉室、电子阅览室、图书阅览室和体能训练室。
四、着力解决“六难三案”问题,提高社会公信力
解决立案难问题,我院成立了诉讼服务中心,由立案审查制变为立案登记制,做到有案必立、有诉必理。自5月4日实行立案登记制到6月4日共受理案件169件,去年同期立案75件,同比增长125%。立案窗口职能完善,除维军权、绿色通道、诉讼收费、司法救助、立案调解、人民调解、咨询查询、材料转收、便民服务外,增设民商事、行政、刑事、申请执行、申请国家赔偿立案窗口,每个窗口都有接待登记工作的人员负责并设有明显标识。为当事人提供了来访须知、诉讼指南、风险告知书等诉讼指引资料,配备电子触摸屏等自助查询设备。在明显位置公布了工作流程。解决诉讼难问题,坚持全程调解和及时下判决,立案环节诉前调解35件。对矛盾较大的案件及时依法下判。法庭开展为辖区、为企业、为乡村服务新举措,先源法庭主动与开发区企业对接,建立了企业档案,确定了服务措施;铁西法庭经与万宝山开发区沟通,决定在万宝山开发区建立巡回审判点;任民法庭开展了服务新农合组织活动;昌德法庭出台了服务庆新油田新举措。法庭建立巡回审判点7个,巡回办案130件。解决执行难问题,成立执行指挥中心,建立了远程指挥系统和网络查控系统。坚持对被执行人财产四查到位,2015年上半年,共有26名失信被执行人被列入黑名单并上网公布。解决“门难进、脸难看、事难办”问题,实行首问负责制、服务承诺制、文明接待制。解决“三案”问题,每个案件都发放廉政监督卡,聘请廉政监督员10名,设立举报箱,发现问题及时解决。受理网上举报案件2件,信件举报案件6件。
下步工作打算
一是充分发挥职能作用,尽快适应诉讼制度改革需要。要强化庭审功能,落实司法公开,加强执行工作。二是落实司法便民措施,切实改进服务作风。要切实发挥诉讼服务中心的功能作用,不断探索完善多元纠纷解决机制,不断探索涉诉信访解决机制。三是强化审判管理,规范司法行为。要加强司法礼仪建设,加强流程管理,强力推进司法改革。四是认真组织开展“三严三实”专题教育活动,提高干警综合素质。要加强廉洁司法建设,加强队伍“三化”建设,加强法院党的建设。
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