XXXX乡镇党委书记党建工作述职发言材料 3800精选 最新2015.docVIP

XXX乡镇党委书记党建工作述职发言材料 3800精选 最新2015 按照会议要求，现将我履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）认真履职尽责，强化合力推动。从自身做起，认真履行党委书记是党建工作“第一责任人”的职责，努力形成党政齐抓共管、部门共同参与的工作格局，在党的群众路线教育实践活动中，带头推行“六个一”工作法，带动镇班子自觉深入党建联系点调研指导工作，得到了上级组织的充分肯定。红岩村党支部被命名为省、市“五好”基层党组织，六个软弱涣散基层党组织得到了有效转化。落实县委“出门一手抓·回来再分家”工作制度，有效做好服务群众“最后一公里”工作。 （二）着力带好队伍，强化组织领导。坚持把抓党委班子建设作为党建工作的重要任务来抓，坚持每季度召开一次专题会议研究基层党建工作情况。每周召开干部职工学习会，认真学习党的路线方针政策，重大课题邀请专家进行辅导，严格按照发展党员标准发展党员，加强镇村两级后备干部培养，今年成功从外出务工创业优秀党员中回引村党支部书记1名。坚持民主集中制，涉及重大事项必须集体民主讨论决策。要求班子间既分工又有协作，搭建稳定和谐、执行力强的班子集体。在党的群众路线教育实践活动活动中，认真组织开展“四风”问题整改和“回头看”工作，进一步解放思想，转变作风，破除一切妨碍科学发展的思想观念、思维方式，并转化为实际行动，更好的服务于全镇经济社会发展。 （三）抓好党风廉政，强化作风转变。按市委要求纪委书记不分管事务性工作的规定，我及时调整了班子分工，纪委书记重点抓好民生项目和党员干部的纪律督查。通过集中学习、设廉政文化墙、挂廉政名言警句等方式，进一步营造浓厚的廉政文化氛围。结合民主评议党员工作，我镇石桥村党支部1名党员被评为不合格党员，党委对其进行了限期整改一年的处置。同时抓好一批与作风建设要求和经济社会发展相适应制度的“废、改、立”工作，争创“廉洁型”机关，牢记作风建设永远在路上。 （四）解决突出问题，强化追踪落实。以“抓党建促发展、抓发展促党建”的理念开展工作，着力解决一批民生问题，完成了潮水片区房屋立面整治、盘红公路、城镇排污管道等一批美丽乡村六项行动计划目标。推动红岩葡萄省级农业示范园区项目和省示范小城镇建设项目，抓好黔渝高铁、息黔高速公路和工业园区等重点项目的协调服务工作。在抓信访维稳工作方面，积极探索信访维稳工作方法，按照班子成员包片、驻村干部包村、职工包组，村干部包户的“四包”机制，实行倒查责任追究制度，深入排查化解矛盾纠纷和信访问题，全镇调解处理纠纷143件，成功调整纠纷140件，成功率97.9%。 二、存在的主要问题及原因 一是履行党建“第一职责人”职责不到位，工作重心偏移。作为党建工作的“第一责任人”，我没有严格履行党委书记的职责。对党员干部的思想政治建设工作不够重视。在工作中抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，使我镇党组织建设还存在很多不足。例如：前段时间，省、市通过明查暗访，对我镇的窗口服务部门进行了通报，主要存在活动场所功能发挥不好、服务群众态度差等问题。通过自查，我们也发现部分村（居）服务群众意识差；部分支部活动走过场等问题。这些问题的出现，反映出我们党建工作责任制还落实不到位，尤其是我这个“第一责任人”的责任还没有真正落实好，存在一手硬，一手软的问题。 二是忽视基层党建工作，存在“抓大放小”的现象。在抓党建的过程中，我将精力过分集中在镇党委的建设和少数受领导重视的村上，对其他村（居）的基层组织建设现状长期不重视、缺乏深入调研，致使我镇部分基层党组织仍然软弱涣散。在问题出现后，我对基层党组织软弱涣散带来的消极影响估计不足，后续改进措施也不及时、不到位。比如，目前我镇还有2个村和1个居委会还存在软弱涣散的问题，由于我重视不够，没有亲自去过问，造成去年已整改提升6个的基础上，又有3个党支部较为软弱。 三是作风建设整改不力，落实措施浮在面上。在抓改进作风，解决服务群众“最后一公里”问题上，我作为党委书记没有把各块工作真正统起来、实起来、严起来，存在当“老好人”的思想，在落实工作时能拖则拖，能推则推，浮在面上。例如：由于我镇落实“四议两公开一监督”、“三会一评”和民生特派员等民主管理制度不实，个别村干部作风和形象差的问题没有得到实质性的整改，导致去年查处出2件村干部违纪案件。 四是调研指导不主动，缺乏党建工作“领头羊”精神。在工作中自觉深入党建联系点和基层组织调研指导工作的主动性不够，没有体现出党建第一责任人的带头模范作用，在日常工作中没有主动去了解和帮助基层组织存在的不足和困难，而是被动等出了问题才着手整改，一定程度影响了基层党员干部的主动性、积极性和创造性，使得部分党支部积极性不高，信心不足。 产生问题的原因主要