中层领导能力历练教程 第三章用才能力(二).docVIP

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  • 2018-01-30 发布于浙江
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中层领导能力历练教程 第三章用才能力(二)

中层领导能力历练教程 第三章用才能力(二) 二、控权历练 绝不让命令打折扣 “命令打折”,即命令不能一以贯之地执行到位。这是中层领导管理的致命弱点。要想改变,必须要懂得用权之秘密,避免死搬硬套,而是该收则收,该放则放。 46.拒绝让命令打半点折扣 发布命令不仅是下发一张纸文而已,还要懂得一些技巧才行,因为到处是命令,等于没有命令,只有最恰当的命令,最正确的命令,才是最有效的命令。这是常理,作为中层领导更应精通此道。否则在工作中,就会走弯路,比别人慢半拍。你掌握了下面的技巧,你的命令就会“不令而行”了。 命令是用人最常见的表现形式,它可以以文件的形式间接下达,也可以以口述的形式直接下达。“有令必行”是管理工作的通则;反之 ,在执行过程中,命令被打了“折扣”,必定达不到预期的效果。这种“折扣法”,在现代公司管理中时常是有的,或者说使命令在执行过程中走了样,变了形,致使公司工作难以有效进展。 “打折”,是生活中常见的事。商店里的商品卖不出去,便要打折,以招徕顾客。对于打折,老百姓总是欢喜的,而商家往往也能获得利益,真可谓皆大欢喜。 可是,作为一个中层领导,如果你的命令被下属在执行中大打折扣,恐怕你不会高兴。打折的商品至少还能卖出本钱(真正的跳楼价是没有的),但被打折的命令,实实在在连一文钱

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