人力资源战略价值与2012热点.pptVIP

* 七、劳工关系：加班工资、追讨欠薪、外企工会风波 　　2004年春节过后，报纸、网站等媒体纷纷提醒加班的劳动者不要忘记索要自己的加班报酬。“五一”前后，关于7天长假加班工资的算法再次见诸于各大媒体。“十一”期间，媒体继续向大众诠释《劳动法》关于加班工资规定的丰富内涵。11月，广东省讨论并通过《广东省企业工资支付条例草案》，解释了劳动法关于“三倍工资”的含义，规定假日加班拿4倍工资。 　 2004年，温总理亲自就广州民工讨薪遭殴打事件作批示。建筑企业、工程承包是欠薪重灾区，餐饮、服务等各种企业欠薪现象也不断见于媒体。民工依然是讨薪的主要群体。 　　外企工会风波不断：中日合资企业北京三环相模新技术有限公司总务经理兼工会主席唐小东被解职；日本独资企业西科姆（中国）有限公司单方面终止公司工会主席李东亚劳动合同；沃尔玛、柯达等部分外企无视中国法律拒建工会。 * 八、人力资源市场：大学生就业压力与技术工人短缺 　从2003年的212万人到2004年的280万人，再到2005年的338万人，高校毕业生数量与年俱增，总量上供过于求，大学生就业难。 同时，大学生月薪期望值普遍下降。 大学生供过于求，而技工荒2004年加剧。 劳动和社会保障部2004年11月发布的调查报告显示，“总量不足、年龄老化、复合型人才匮乏和供需比例严重失调，是目前技工市场亟待解决的问题。 * 江