阳光企业文化建设方案蓝皮书（1.5）.docVIP

阳光企业文化建设方案蓝皮书阳光企业文化建设方案蓝皮书 企业文化建设 成功的企业卓越的文化阳光企业文化建设软件 全新的文化载体 全方位传播优秀的企业精神 真正实现企业文化增值 目录 1 企业文化建设重要性 3 1.1 企业文化的建设重大意义 3 1.2 企业文化案例 3 2 企业文化建设的现状 3 2.1 目前国内企业文化建设的主要形式 4 2.2 传统形式的企业文化建设的不足 4 3 阳光企业文化建设解决方案概况 4 3.1 方案优势 5 3.2 系统特征 5 3.3 系统作用 5 3.4 软件研究所实践效果 6 4 实施与维护 7 4.1 建设目标 7 4.2 实施步骤 7 4.3 应用系统基本架构 8 4.4 系统架构 8 5 培训 10 6 维护和技术支持 11 附录 前言 世界经济趋向一体化，中国成为世界贸易组织成员，对中国企业来说这是一个机遇，我国企业现在进行的企业文化建设就目前来说是一种新的经济体制下的新实践，是企业管理科学的新学科。如何进行新的实践探索，如何进行新的理论思考，是极为重要的。企业是社会最基本的经济组织，企业经营的目标是实现经济效益最大化，从而实现企业成员经济效益的最大化及自身价值的最充分实现。企业文化建设重要性 企业文化的核心是企业成员的思想观念，它决定着企业成员的思维方式和行为方式。企业文化对于一个企业的成长来说，看起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因素。纵观世界成功的企业，如美国通用电气公司、日本松下电器公司等，其长盛不衰的原因主要有三个，即优质的产品、精明的销售和深厚的文化底蕴。而且优质的产品、精明的服务往往产生于深厚的文化底蕴。随着我国的改革开放和经济一体化，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪，应该认识到：追求卓越的文化，而成功的企业也必然得力于成功的文化。先进的企业之所以能够战胜落后的企业，就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力的缘故。 弘扬企业精神（主流文化） 增强企业的凝聚力和渗透力 随着企业的发展而日益强化，最终成为企业进步取之不尽、用之不竭的精神源泉。 软件研究所实践效果 软件研究所成立于1993年，一直从事教学科研结合的工作。2000年起根据学校“产学研”的精神要求，大量引入在校学生加入软件研究所参与实践活动，取得较好的成果，但由于种种原因，学生的流动性很大，客户和合作伙伴对软件研究所的沟通也不顺。2001年底开始引入企业文化的概念，研究开发阳光企业文化建设平台，推广以五邑大学创业历史和精神为核心的组织文化，取得了明显的效果，激发了学生的主动性和积极性，提高了客户对五邑大学软件研究所的信任度，将五邑大学的建校精神互动地辐射到合作伙伴中去。2002年，软件研究所通过企业文化建设平台管理近百人，并由2003年开始使用企业文化平台合作伙伴和客户进行沟通和管理。 实施与维护 建设目标 形成浓厚的企业文化氛围，激发了全体员工建设企业文化的热情和创造性；，有效地促进树立企业形象的工作步入正轨，并初见成效；让企业文化建设在促进企业经营业绩的提升和管理水平的进步中发挥作用。对管理制度、服务文化等进行全面而有代表性的调研创新提炼文化理念：需结合企业情况，现场感悟，创新提炼企业使命、服务理念、企业作风、员工应有观念等理念用语。编制企业文化建设规划：编制、实施、完善企业文化建设规划性建设：每月到企业现场一次，跟踪维护和指导。: 企业文化系统、集成服务、门户服务。 企业文化系统：利用互联网，逐步地建立企业文化增值链、视频邮件、视频工作指派、多维流媒体、文化社区、知识管理系统等功能模块，完成企业文化增值。 集成服务: 通过集成化的方法把企业原有数据多数据源集成在一起，并提供了企业内部销售，管理和其他部门之间的链接。 门户服务：企业门户服务是一个统一信息和应用内容发布平台。 系统架构 网络带宽 为满足阳光企业文化建设系统对外提供快速信息查询的需求，保证流媒体能够播放运行，服务器连接线路出口带宽应在100Mbps以上。 计算机系统 计算机硬件是阳光企业文化建设软件的基础设施。在选择计算机硬件设备时，除了考虑经费问题外，还必须重视投资的合理性。包括如下几点：产品的开放性、兼容性和可扩展性；产品的先进性和成熟性；产品的可用性和可维护性。服务器操作系统的选型也是系统的重要选型内容之一，应当从平台支持、性能、可靠性和安全性以及应用软件开发等方面考虑选择相应操作系统。 系统软件平台 系统软件主要是操作系统、邮件服务器和门户服务器具体配置策略如下： 阳光企业文化建设软件，服务器使用WINDOW2000系统 邮件服务器Microsoft Exchange 2000 门户服务器Microsoft Sharepoint Portal Server 流媒体服务器Macromedia