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《扬州工运》2010年第一期文字版
为建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”贡献力量
□ 龚立人
在市委五届八次全委(扩大)会议结束不久,市总召开了五届七次全委(扩大)会议。会议指出:“市委五届八次全委(扩大)会提出了“发展创新型经济,建设创新型城市”,建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”的要求,这是在我市发展处于关键时期,市委顺应时代发展潮流,为增强我市综合实力和竞争力而作出的战略决策。”今年是虎年,我们要以虎啸龙吟的豪气、断蛟刺虎的勇气、九牛二虎的力气围绕市委战略决策,努力做好工作,开创工会工作的新局面。“发展才是硬道理”。经济发展了,人民才能富裕,生活才能幸福。所以摆在各级工会面前的首要任务就是引领广大职工在经济社会建设中发挥主力军作用。全市各级工会组织要围绕发展创新型经济的目标,以创建“工人先锋号”为抓手,用“五个一流”全面加强基层班组建设;以推动重点工程建设,提高自主创新能力和促进节能减排为重点,不断深化以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的劳动竞赛活动。引导广大职工发挥推进经济创新发展的主力军作用,凝聚全市职工的智慧和力量,为发展创新经济担当先锋,施展才华。
工会是座“大学校”。要充分发挥这所大学校的作用,为发展创新型经济、建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”,培养出一支高素质的职工队伍。各基层工会要进一步用好现有载体,有计划有步骤地实施工会培训计划。加大“百名专家企业行”活动推进力度;抓好“百万职工练兵比武三年行动规划”的实施;发挥“两争一树”、“职工书屋”的作用;开展多种形式的职工技能培训;建设并拓宽职工岗位练兵、岗位成才的平台。
“团结一心,黄土变金”。各级工会要积极构建互利共赢和谐稳定的劳动关系。要进一步深化和谐劳动关系企业创建活动,坚持维护职工的劳动经济权益和维护职工的民主政治权利相结合,坚持维护职工合法权益与促进企业稳定发展相结合。切实加强企事业单位的民主建设,建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系。狠抓劳动保护机制、工会调处劳动关系机制建设,通过我们的努力工作,进一步保障职工权益、助推企业发展、维护社会稳定。
实现共同富裕是共产党人的理想。目前仍有一些职工生活上有困难,所以做好困难职工帮扶救助工作仍是我们的一项重要工作。市委五届八次全会要求继续坚持“保民生、促和谐”的理念,突出普惠共享,在更高层次上保障和改善民生。要将就业、共享社会资源、加强社会保障与救助作为民生工作的重中之重。全市各级工会组织要进一步发挥社会保障体系的重要补充作用,当好职工合法权益的代表者、维护者、促进者。积极拓展渠道,进一步加大工作力度,为广大职工开展扶贫帮困、职业介绍、技能培训等一系列服务。
政治路线确立之后,干部就是决定的因素。市委要求全市党员干部以实干创新精神推动扬州的发展,提倡积极干事、务实干事、创新干事、科学干事。作为党的群众工作重要组成部分,全市各级工会组织要大兴实干创新精神。不断提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平,切实为党和政府分忧、为职工群众解难,使工会组织在建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”中发挥更大的作用。 --市委副书记、代市长谢正义参加市政府、市总工会联席会议侧记□ 叶 工俗话说:“三九四九冰上走”,1月13日,正逢三九的第二天,可天公作美,这天竟是阳光和煦、南风吹拂,就是在这天上午,市委副书记、代市长谢正义和副市长王玉新率领政府20多个部门的负责人到市总工会参加市政府与市总工会的联席会议并调研工会工作。
工会是一个想干事、能干事、也干成了许多事的集体
谢市长一行听取了有关方面的情况介绍后,饱含深情地说:“我早就想来看看大家,一是因为政府与工会联席会议这个交流沟通的方式很好,想在自己任内做得更好;二是因为工会帮助政府做了许多工作,想来感谢;三是因为我也是一名工会会员,2000年我曾担任徐州矿务集团公司通讯计算机处副处长、副书记、工会主席,我工作以后担任的第一个正职就是工会主席。一席话说得在场的工会干部们心里热乎乎的,一下子情相融、心贴近了。接着,谢市长充分肯定了一年来全市各级工会围绕中心、服务大局所发挥的作用。他说,过去的一年,面对全球金融危机的影响,全市各级工会不等不靠,主动出击,动员组织职工与企业共度难关,开展了“当先锋、创新业、立新功”竞赛活动;实施职工素质提升工程,开展了“百万职工大练兵,万名职工大比武”活动;突出和强化维护职能,开展了和谐劳动关系企业创建活动等等。所有这些,都为扬州经济社会稳定较快发展良好局面的形成,起到了推动和促进作用。可以这么说,是工会帮了政府一个大忙。工会组织是一个想干事、能干事、也干成了许多事的集体。
要让职工感受到党和政府以及工会组织的温暖
“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”这是郑板桥履职山东潍坊时写下的名句。关注民生、
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