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java程序设计 课程设计报告 课 题: 雇员信息管理系统 设计时间：2011年12月19号----2011年12月2日 目 录 1、开发背景 2 2、系统描述 2 3、分析与设计 2 3.1、功能模块划分 2 3.2、数据库结构描述 3 3.3、系统功能模块图…………………………………………………………………………4 3.4、各模块的实现方法………………………………………………………………………4 4、系统测试 6 5. 总结及体会 7 6、参考文献 8 7、附录（源代码）……………………………………………………………………………………8  1.开发背景 二十一世纪是信息的社会，信息作为最主要的资源，将成为战略资源引起人们的广泛关注。尤其在当今的企业，几乎在所有产业的各个领域，信息及信息流通成为必不可少的部分。例如招聘员工、员工培训以及职位调动、工资管理，无不需要信息的存储和参考。 面对庞大的信息量，雇员信息管理系统用来提高公司档案管理的工作率，帮助公司对雇员档案进行系统化、计算机化、规范化管理，促进固原档案的完整、规范和全面，保证雇员信息管理工作有条不紊的进行。 2、系统描述 雇员信息管理系统实现的功能主要是雇员信息管理，如雇员基本信息查询、修改、添加、删除，雇员职位调动时工资的调整，可以对雇员的姓名、部门号、职务、经理号等信息进行修改。 3、分析与设计 3.1功能模块划分 界面设计 根据需要，界面应该提供如下功能：雇员编号、姓、名、电子邮件、电话号码、雇佣日期、从事工作编号、薪水、有关薪水的升降操作、所属主管的编号、部门编号等。 查阅模块 通过主界面的“前一条”、“下一条”按钮可以查阅整个员工工资及信息情况。 工资管理模块 单击主界面上的“提升工资”、“降低工资”，并选择工资变动的等级，然后单击“提交”按钮，就可以对员工的薪水进行设置。 3.2数据库结构描述 数据库名称：雇员信息表 表名称： Employees 字段名 数据类型 长度 备注 EMPLOYEE_ID 字符 10 主码 FIRST_NAME 字符 20 非空 LAST_NAME 字符 20 非空 EMAIL 字符 20 PHONE_NUMBER 字符 20 True或者false Hire_Date datetime JOB_ID 字符 20 SALARY Real MANAGER_ID 字符 10 DEPARTMENT_ID 字符 10 3.3系统功能模块图 3.4各模块的实现方法（关键代码） 雇员加薪和减薪的实现方法 public void promoteSalary(int degree){ switch(degree){ case -1: break; case PromoteDegree.PromoteLeve0: this.Salary = this.getSalary()+100; break; case PromoteDegree.PromoteLeve1: this.Salary = this.getSalary()+ 500; break; case PromoteDegree.PromoteLeve2: this.Salary = this.getSalary() + 1000; break; default: break;} }/** * @author Administrator * @param degree 根据员工的违规等级扣薪水 */ public void demoteSalary(int degree){ switch(degree){ case -1: break; case DemoteDegree.DemoteLevel0: if( this.getSalary() = 100.0 ) this.Salary = 0; else this.Salary = this.getSalary() - 100; break; case DemoteDegree.DemoteLevel1: if( this.getSalary() = 500.0 ) this.Salary = 0; else this.Salary = this.getSalary()- 500; break; case DemoteDegree.DemoteLevel2: if( this.getSalary() = 1000.0 ) this.Salary = 0; else this.Salary = this.getSalary() - 1000; break; default: break; } } 雇员基本信息的修改实现方法 publi