某广告有限公司实习日记.doc

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2009年12月21日 星期一 今天是实习的第一天,上午来到公司,听完那些老总的所有演讲,心里比较平静。公司规模虽然没有想象中那么大,但看了公司的产品,听了关于公司的介绍,我觉 得公司能走到今天这步也相当不错了。那时候我也无法确立自己的心态,自己的角色不很明确,自己是单纯当名实习生,还是把自己当作里面的一员?公司里气氛不 很活跃,每个员工都在做自己的事情,他们只是默默地工作,所以也更多时间去理会我们这些新面孔。也许一切不很令人满意,但一切还算顺利! 2009年12月22日 星期二 经过员工的介绍,我对北京耐奥广告有限公司有了初步的了解,当然一切只是感性的认识,那时候我还不能记住一些客户的名字以及它们的特色。简单的分组之后工作就开始了,上司没有做具体安排,只是让我们去做市场调查,我们没有明确的目标,似乎只是走着瞧。就这样开始了我们 的征途,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。凭着一股激情,调查进展很顺利,不过结果却大同小异,似乎不用问就已经知道答案了。晚上回到公司,已经很累 了,肚子也很饿了,感觉没人理会有种失落的感觉。填完报表后我感觉今天没什么收获,但我还是很平静,我想也许将来还得走今天的路,至少我证明了我可以走下 去,我想走下去了路会越走越好,越走越远。 2009年12月23日 星期三 今天一早回来老大就问我昨天联系的客户怎样 照答 然后他说我联系得不够 于是今天打电话比较勤奋。对一些技巧性的东西仍然是自己摸索 例如找客户要直接找一个实在的人 没必要和没诚意沟通的人耗 等等。不断地撞板 盖电话啊打不通啊什么的都基本上习惯了 今天居然又出来一个“如果真的有联系的话就直接打手机吧” 发现问题越来越多的同时我开始整理武功秘籍(标准台词、应对措施等等) 发现自己是在一步步往前走 每一步都会遇到之前没想到过的问题 但是办公室里面的佛像们(……的确是佛像)基本上都不会对这些琐碎(是挺琐碎)的问题过问什么 大有“就看她造化啦~”这样的感觉 好 就造它一化吧 2009年12月24日 星期四 今天还是很感激 打电话去一个毛巾厂家的时候 一挺友好的大叔虽然说没有广告计划 但还是挺耐心地给我说了他们企业怎样怎样 然后我说我有点头脑梗塞他还呵呵地说没关系随便聊。好人打6天100多个电话只碰上这么一个。 听说客户开发是客户部做的事里面比较难的 阿弥陀佛什么时候媳妇才能熬成婆啊。 总结一句 要做一只可爱的小蟑螂 在客户的对话名单里面活下去 2009年12月25日 星期五 把第一批广告口号(初稿)选送到主管处。果不出所料,没有一条令主管产生兴趣。或许是自己对产品不够了解。抑或是自己对这边的市场和客户的需求不够了解。主管提了一点写作方向。可从陶瓷、建筑、家居、生活、空间等方面着手 也可以借鉴别的相关的口号。有了主管的指导,似乎有了些思路,似乎有了些想法。 2009年12月28日 星期一 第二批广告口号(二稿)选送到主管处(15条)。又在预料之中,被毙了。主管潇洒先生就一句话,言简意赅“缺少霸气”。仔细想想,也是这个理。这么有霸气的名字应该配以更霸气的口号。但是看了主管给的思考方向,我自己却迷失了方向灿烂你的家贵气闪亮饰界看完之后,若有所思新手,需要市场和客户的磨砺新人,必须得学会接受现实和经得起考验市场。风气决定广告作品的发展方向,客户的思维左右广告的创意策划、创意、文案人员的力量在此刻显的那么的苍白。回来 换种思维方式继续写…… 2009年12月29日 星期二 细节构筑生活,时间改变命运。每日在公司都不是有那么多的事做,这就给自己很多观察生活的机会。特别是观察公司日常生活的一些细节。今天上午召开全体员工大会。总经理在台上做工作安排,林下却可以若无其事的接手机 直到她的声音掩盖了总经理的声音,才被老总提示。可能这就是她在公司的工龄达到七年所能享受的特权之一吧。拥有实力,享受特权,人之常情 2009年12月30日 星期三 作为一个在广告界摸爬滚打了十年之久的广告公司。已经拥有十分健全的制度和经得起考验的生存方式。尽管如此,但仍没有形成特有的文化氛围,或已经形成了不是那么明显的企业文化。这可能是和公司每年员工流动量在30%——50%有关。与其它实习生的实习单位经常会有一些活动相比,我们的公司活动就是老板请我们工作。同事们好像都习惯了一个人的埋头苦干,似乎都不愿意同其它人交换想法和创意。对于一家广告公司来说,这就显得格外特别。可能我被自己的眼睛欺骗了。 2009年12月31日 星期四 白天都是在公司度过,最HAPPY的时候就是回到住处。在这里,不用守着公司的紧张与寂寞,也用满脑子的去找创意、文案和广告口号,更不用努力的去听那些比外语还要难学的广告话。关于住处,有一个相当精彩的生活片段。上周日休息,我们无事在三楼“阳台”上闲聊,只听到楼

文档评论(0)

li455504605 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档