街道组织办工作总结工作思路.docVIP

街道组织办2011年工作总结2012年工作思路2011年，街道组织办在街道党工委和区委组织部等上级部门的领导和指导下，围绕街道中心工作和重点工作，主要完成了以下工作： 　　一、深入开展创先争优活动和三思三创主题教育实践活动，深化服务型党组织建设。组织各基层党组织、全体党员围绕街道和本单位中心工作，结合自身岗位实际开展2011年承诺和点评，并接受省督查组对街道创先争优活动的督查点评。把创先争优活动与解决重点难点问题、推动工作促进发展、开展服务型党组织创建紧密结合起来，共破解36个基层难题。结合三思三创主题教育实践活动，促进基层工作思路、工作作风转变，不断增强党组织服务发展、服务基层、服务群众的意识和能力。开展以“忆党史、颂党恩、抒党心”为主题的纪念建党90周年系列活动。召开“七一”党建大会，开展“学习我身边的先进典型”先进事迹报告会，评选并表彰40余名街道优秀共产党员、20个先进基层党组织，在街道形成学先进、强党性、转作风、比奉献的氛围。 　　二、顺利完成第九届村委会换届选举工作和村班子调整工作，夯实村级班子基础。林唐村村委会换届选举前，街道进行了充分的调研准备，制定了详尽的工作预案，选举中工作指导有力、细致扎实、公开透明、规范有序，确保了选举工作的顺利完成。新一届村主任和两名委员全部为新当选，村委会班子年龄结构、文化结构得到优化。选举采用女性委员专职专选方法，使林唐村第一次有了女性村委会委员。广大选民积极参与投票选举，行使民主权利，选民参选率达99.3%。村委会选举结束后，及时调整村党支部书记人选，进一步增强了村两委会班子工作合力。认真开展村级班子动态评估，针对存在问题及时制订改进措施，不断夯实村级班子基础。 　　三、进一步夯实基层组织基础，加强党员干部队伍建设，促进党员作用发挥。调整产生村、社区后备干部9名，全年共发展党员40名，转正50名，新增入党积极分子100余名，举办两期入党积极分子培训班。做好区优秀共产党员、区先进基层党组织、区模范村（社区）干部的推荐评选工作。流动党支部工作机制进一步得到健全，流动党员作用发挥明显。举办一期企业党务工作者培训班。通过机关支部与社区党组织结对共建，大力开展送政策、送资金、送服务行动，促进党组织自身建设和城乡党建资源共享。完成村干部误工补贴、社工薪酬调整，进一步健全了基层干部激励机制。 　　四、加强社区工作规范化建设，不断深化区域化管理工作，健全“三位一体”工作机制。 　　进一步贯彻落实区委4号文件及相关配套文件要求，以进一步加强区域化党建工作、加强公共服务中心建设、推进区域协商议事组织规范化建设、建立健全社区专职工作人员管理机制、落实基层组织建设专项资金管理办法等各项工作为主要内容，不断完善区域化管理工作长效机制。 　　公共服务中心建设进一步加强。一是建立社区工作月报表制度，使社区形成及时总结、提前谋划工作的机制，促进街道与各社区的交流互动，使街道能第一时间掌握基层工作动态，及时了解基层存在的问题难点和意见建议，及早制订落实解决办法。二是进一步完善公共服务中心服务制度和服务内容，健全社区服务中心功能。下拨10万元资金对蔚斗社区活动中心进行装修和布置。在青峙社区建立公交卡充值点、邮政便民服务站、车票代售点，在渡头社区进一步完善红马甲便民服务站服务内容和方式，不断充实创新社区服务内容，方便区域企业职工和群众。在社区全面建立AB岗工作制度，并采取分片包干形式，落实责任到人，开展网格式服务管理。三是进一步提高社区专职工作人员的服务意识和服务能力，通过开展“四个一”工作促进社工人员深入基层大走访，及时了解情况，征求基层意见建议，做好意见汇总反映和反馈答复工作，更好地服务基层。四是完成社区专职工作人员的工资调整，落实基层组织建设专项资金管理办法，为社区工作提供经费保障。五是根据街道实际制订完善社区工作考核细则，做好年底社区服务工作满意度测评、基层专职工作人员满意度测评等工作，自觉接受基层群众的建议与监督。 　　协商议事会建设进一步加强。继续深化区域协商议事会工作机制，通过完善议事会结构、规范活动和工作机制，促进议事会在区域矛盾调解、活动开展、议事决策等方面的作用发挥。在蔚斗社区成立文体协会，不断优化社区和谐共建理事会组成结构，使其成员更具代表性，促进其作用发挥。 　　五、推进两新党建全覆盖试点工作和非公企业党组织百日集中组建行动，不断提高党组织对两新组织的组织覆盖和工作覆盖。通过仔细排摸、宣传引导、落实组织关系、加大党员发展等举措，推进非公企业建党组织组建工作。到今年10月底，新建非公企业党支部10家，完成区委组织部工作任务。到11月底，达到两新党建全覆盖试点工作要求的党组织在两新组织中40%覆盖，党的工作全覆盖的目标。推进在新社会组织中发展党员、建立党组织工作，今年共 2名社会组织骨干发展为党员