财务科毕业实习论文.doc

毕业临近，我响应学校的号召在开滦赵各庄社区中心财务科进行了为期两个月的毕业实习活动，这是我第二次脱离课本脱离老师的帮助自己积极的投身于实践中，这两个月的实习让我感触颇深、受益匪浅，它帮助我更进一步的学习到了在工作岗位上怎样平衡自己的工作和人际关系。 一、实习单位情况 开滦（集团）有限责任公司始建于1878年，已经走过了130多年的沧桑岁月。这个国有特大型煤炭企业，2008年在全国500强中名列第291名，是河北省目前最大的煤炭企业。开滦有绵长的历史根脉，享有“中国近代煤炭工业源头”、“中国北方民族工业摇篮”的美誉。她的开发，开创了中国煤炭工业的先河：这里是中国最早使用机器开采的大型煤矿，这里是中国近代最早实行股份制经营的企业，这里铺就了中国最早的准轨铁路——唐胥铁路，这里开出了中国最早的蒸汽机车——龙号机车，这里产出了中国第一桶水泥——麒麟牌水泥，这里建造了中国企业第一个煤炭码头——秦皇岛港，这里驶出了中国企业最早的自营海运船队……? 在2008年11月，新任开滦集团董事长的张文学同志提出“开放融入，调整转型，科学发展，做大做强”的发展思路，以资源型企业转型为突破口，以做大企业规模为基础，进而把企业做精做强。“十一五”末煤炭产能达到5000万吨、营业收入达到500亿元。建成主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的国际领先、国内一流的现代化大型企业集团。 开滦（集团）有限责任公司以发展战略规划为导向，积极实施资源战略、资本战略、人才战略、文化战略等“四大战略”，保证资源、资金的落实和人才、文化的支撑。积极推进大煤炭大精煤、大焦化、大物流、大煤电“四大工程”，形成战略保证体系。立足当前，着眼长远，用大气魄、大手笔推进工作。比照全省乃至全国煤炭系统的先进目标，做大基础产业，做大做强支柱产业，加快发展支持产业，形成企业核心竞争力。 在130年后的今天，开滦人又迈开了坚实的脚步。他们用特有的开滦精神，在落实党的“十七大”精神中，在建设和谐企业、和谐社会中，谱写出更加激昂的旋律，描绘出更新更美的画卷。坚定的信念，顽强的毅力，拼搏的精神，过硬的队伍——开滦在任何情况下，都会无坚不摧，无往不胜。经过不懈努力，达到百年开滦基业长青的辉煌境地。 财务部门也分工精细，设有“财务中心”部门，它负责汇总其他所有专属部门的账务，各个分公司之间的现金和银行账款的往来除了在各自的分公司财务部门中通过“内部往来”账户记录外，到期末都要作相反的分录合并后汇总到“财务中心”。公司也设有“煤业分公司”，“矿业分公司”和“多种经营（简称多经）分公司”等分公司，他们都负责着各自分公司的财务处理流程。公司还设有“固定资产管理部门”，他负责公司固定资产的入账、计提折旧等流程的财务活动。设有“出纳部门”，他负责公司现金和银行存款的收入和付出，不管是内部银行还是外部银行的账务都是由出纳部门负责的。设有“工资管理和业务往来部门”，他负责全公司各个职员的工资核算和发放，同时也记录着和该公司往来单位的详细信息。 二、实习过程简介 我在这两个月的毕业实习中并没有有幸在各个部门都进行实践，但在“财务中心”实习中带我的阿姨给我介绍了整个公司各个财务模块的大体流程，我分别在“财务中心”，“煤业分公司”和“出纳部门”进行了实习。起初我到了“财务中心”，在那里我先是仔细查阅上一年度这个部门的账务和报表，主要目的是熟悉此公司的大体业务和各个分录的由来。我把账务中不太懂的分录和性质不太明的科目记下来，回家后反复读会计课本中对资产、负债和所有者权益的定义以及会计分录的各个注意事项，多次通过这样的反复思考，不仅解决了自己对未见过的分录由来之惑，而且对学过考过的知识有了更进一步的思考，假若再有疑惑，次日上班之时就去请教带我的阿姨。 随后我恰巧赶上工作人员为上期的账本粘贴标有不同费用的印花税，我在观摩的时候也亲身实践了一下，我发现贴印花税并不是想象中的那样简单，在税法课本上学印花税时在老师的讲解下细致的学习了不同情形之下的税率，也听过老师说贴印花税时要注意许多细节，可是毕竟没有亲身经历过所以也没在大脑中形成很深的印象，可这次实习我亲身经历了让我印象深刻，每贴一张印花税都要小心铺平贴整齐然后再在中间打一条红色横线，并且在横线两边都要盖上贴税人的个人印章，会计工作真是让人一丝不苟，连小小的工作也需要许多细节。 接下来我是观摩一个姐姐利用财务软件根据原始凭证录入记账凭证，我在学校学习的是金蝶财务软件，而该公司用的是用友财务软件，虽然是不同的财务软件，但就像在学校老师所讲的，软件之间基本上都是大同小异，学软件都是在学一种方法，而不能把自己的思想只禁锢在一种软件之中，所以我通过几天的观摩学习已经了解了大概，基本能对日常经常发生的业务进行录入和整理了，而且一定要注意凭证录入、审核等都是由