百变职场行走指南.docVIP

职场行走指?南 1.先想清楚自?己要做什么?，然后朝着目?标努力前进?． 2.与其羡慕别?人，不如把握自?己的长处 3.在职场中，比学历，背景及工作?经验更加重?要的，是品质与才?干 4.不管成与败?，都要和老板?站在同一阵?线，共生共荣，这样他才会?为你分担责?任，分化职场的?风险 5.巧妙远离办?公室恋情：既要和对方?保持距离，防止误会，又不可拒人?于千里之外?，不可小家子?气，以免伤了对?方的自尊，恶化同事关?系 6.不在其位，不谋其政．作为下级，做好本职工?作是首位的?，莫要随便去?打听上司的?工作进展． 7.你只和你自?己在一条船?上，只要记住这?一条，你就能适当?地关心别人?了 8.在职场上，每一个人都?是你的朋友?　，每一个也都?不是你的朋?友　．朋友是难得?和珍贵的，你的老板不?是你的朋友?，同事也不是?． 9.即然做了别?人的马前卒?，就得干马前?卒的事，如果败局难?以挽回．那就不妨努?力为自己的?将来捞住一?点胜算吧 10.有些事心知?胜明即可，说出来味道?就变了，要学会在适?当的时候保?持沉默 11.考虑问题周?到的人在职?场更有优势?． 12.为知道怎么?走，就停下来，看看全局．当局都迷，不知道怎么?走，说明你离棋?盘在近了 13.凡事不可太?要强，要顺其自然? 14要有团?队精神 　1）所谓团队，指无论在什?么情况下，在什么状态?下，团队在成员?都必须互相?帮助，互相商量，彼些给予对?方支持，然后一起努?力去达成共?同的目标 　2）你不是一个?人，而且你的行?为举动，也不是代表?你一个人，你是团队的?一分子，团队不是说?你遇到什么?问题，或我遇到什?么问题，而是我们遇?到什么问题?．帮助了你，就是帮助了?整个团队 　3）我们在一个?团队当中，就会有所牺?牲，有所付出，然后我们才?能有所收获? 　4）没有团队精?神的人，事事都只想?着自己，事事都把周?围的每一个?人作为敌人?，不会是一个?好员工 　5）我们在公司?是团队，和客户在一?起也是团队? 　6）即不想帮助?别人，也不需要别?人的帮助，只会让自己?越来越辛苦?，让想帮你的?人使不上劲? 　7）运用你的判?断能力甄别?那些想帮助?你的人，是出于真心?还假意 15怎样培?养团队精神?： 　1）要有大局观?念，要换位思考?，把自己放在?别人的处境?上多想一想?．有些事情，大家都是身?不由已不要?太计较，今天这个人?可能对你不?利，明天也行会?有利，一两件事情?不算什么，只要能朝着?目标迈进就?是好的 　2）在注意和同?事之间的关?系，能够最大限?度地利用身?边的资源，建立自己在?单位，在社会上的?人脉，不要事事争?强 　3）从不吝惜夸?奖别人 　4）花一点心思?去了解别人?，帮助别人，每个人在接?受到别人好?处的时候都?会想着怎么?把这点恩惠?还掉，这是人之常?情 　5）吃小亏占大?便宜．对别人好，别人也会对?你好，肯帮你办事?，你的消息也?最灵通．职场不比学?校，考了第一，大家就都佩?服你．在社会上做?事情，要通人情世?故，要能体会别?人的心理，切忌太自我?，太自私，从不想别人?的处境，也不想别人?的感受，还心气特高?，受不得半点?委屈 　6）你只在自己?的船上，也正因为你?只在自己的?船上，你才更需要?解周围的环?境，周围的同事?，看看哪些能?为我所用，哪些不能为?我所用，然膈请别人?来坐你的船? 16客户向?老板告你的?状怎么办？信任老板，告诉老板告?状背后真正?的原因，如果你是对?的，明智的老板?不会不支持?．相反，你不告诉他?，他一定会着?急，认为你不信?任他，这样的兵什?么人喜欢带?呢？ 17不要有?那么多的埋?怨，埋怨别人只?能说明自己?无能，做事情要有?大心胸 18怎么样?在办公室拥?有好人缘？同事需要帮?助的时候伸?出援助之手?，记得同事的?生日，给她一个意?外的惊喜，这都是轻而?易举的事，却能让你们?的友情迅速?升温 19最受同?事欢迎的，一定是那些?关键时候能?够帮得上忙?，职业化，能干的人 20比起聪?明，老板更喜欢?有执行力的?员工．做好上司交?代给你的事?，不是你操心?的就不要多?想 21守口如?瓶，不传播秘密? 22.即要学到本?事，又要赚到钱?，两者缺一不?可 23.不可自作聪?明，在一件事情?没有表现出?来之前，不要着急给?它下一个判?断 24.有些话老板?永远不会告?诉你