百场百城集中宣传垦区城镇建设经验的工作汇报.docVIP

百场百城集中宣传垦区 城镇建设经验活动的工作汇报 各位领导： 首先请允许我代表海伦农场党政领导班子及农场广大职工群众，对各位领导莅临我场进行工作调研和指导表示热烈的欢迎，同时也恳请你们对我场的经济社会发展提出指导性意见和建议。下面我就我场小城镇建设发展规划及发展状况做如下汇报： 一、海伦农场的基本情况： 黑龙江省海伦农场位于小兴安岭南麓、通肯河畔，地处松嫩平原与小兴安岭的结合部，是世界三大黑土带之一的松嫩平原漫岗黑土带，东经127°04′-127°24′、北纬47°39′-47°48′，距海伦市48公里，向西距滨北铁路海北站23公里，交通便利全场总控制面积35.5万亩，其中：耕地20万亩，荒地、草塘13万亩、山林2万亩。年平均降水556.9毫米，全年日照数2315小时，有效积温2200-2300度，平均无霜期116天。黑土层深达70厘米，有机质含量平均为5%——7%，耐旱抗涝。农场盛产大豆、蓖麻、玉米、月苋草、水飞蓟及蔬菜，可提供有机、绿色、高油大豆2.2万吨及其它多类农产品。”的北方园林式小城镇. ㈣、海伦农场小城镇建设愿景为：尽快实现农场小城镇主要街道绿荫化、公共园区花园化、生活园区园林化，做到“整体建设有规划、发展方向有愿景、打造城镇有新意、人居环境有变化”，城镇社区管理服务等组织体系健全完备，公共文化、服务场所一应俱全，实现“宜工、宜商、宜居”的城市经营理念。 四、城镇综合管理体制、机制的创新。 按照依法统一管理、和谐有序管理、低成本有效管理的思路，构建城镇社区5大组织系统：成立城镇综合管理局。在城镇综合管理及社区环境管理方面，经面向全场公开竞聘，聘任城镇综合管理局局长1人、副局长2人、工作人员2人。组建“城管队伍”，定做了制服，依法行使城镇管理的权利、拆除违章建筑，整治卫生死角，进一步美化环境，提高小城镇的形象档次。农场对新招聘的城镇综合管理局局长、副局长实行试用期制，试用期半年，试用期间实行目标管理，主要工作目标分为单项工作指标和工作职责，其中单项工作指标包括小城镇容貌管理和环境卫生管理；主要工作职责包括宣传、贯彻有关城镇管理方面的法律、法规和政策，研究制定城镇管理和城镇管理执法工作的规划和计划以及负责受理居民对城镇管理、城镇管理执法方面的投诉和答复等等。为强化和规范小城镇综合管理，提升城镇综合管理水平奠定了坚实的基础。健全居民自治组织。按居民居住区域，在社区居民委下设四个居民小组，每个居民小组编制3人，由居民推选居民组长各1人、农场配备计划生育信息员和治安员各1人。由居民委组织开展文明家庭、文明小区创建等活动。完善公共事务管理组织。逐步建立和完善城镇专业保洁队伍的监管体系、绿化养护承包体系、规范的物业管理体系、居民住户门前三包互助等四大体系，形成全场上下共同建设美好家园的良好氛围。为解决场部小城镇环境卫生保洁难度大，绿化养护存在死角等问题，农场成立了由28人组成的专业保洁队伍，自早五点至晚五点，全面负责营区路面清扫和保洁工作。营区卫生力争常年做到路面净、路沟净、人行道净、林带杂草整齐，主要街道实行全天保洁，为全场居民营造舒心、温馨的生活环境。同时，为适应垦区“抓城”的新形势，使农场的小城镇建设在原有的基础上提档升级。建立城镇应急管理组织。按居住区划或参加经济组织情况，组织18-45岁身体健康的居民义务参加以党员干部为骨干的、居民联防小分队、重大安全事故应急小分队、重大灾害救援小分队等三个应急管理组织。建立志愿者服务组织。一是组建 “银发老人倡文明、促健康”志愿都服务队，使老年人成为“银发志愿者”，参与到“革陋习，讲文明，树新风”的活动中来。二是组建青年志愿者服务队，让青年志愿参与社会生活，奉献个人力量，锻炼个人综合品质和道德品格。三是组建医疗志愿者服务队，经常性开展义诊、常见病防治、卫生防疫知识宣传等志愿者服务活动。设立社区服务中心：农场在居民委设立了社区服务中心，中心集婚姻登记、爱心超市、家政服务、医疗卫生等于一体，主要目的是为百姓搭建社区服务平台，提高社区服务范围和水平。 2010年是农场实施跨越工程的攻坚年，也是加快推进小城镇建设的关键一年。抢抓机遇促发展，努力拼搏谱新篇。我们会以科学发展观为统领，全面贯彻落实省、总局、分局党委的重大战略部署，以更加奋发有为的精神状态，更加勤奋务实的工作作风，为全面完成各项工作任务和工作目标而努力奋斗！