劳动关系和谐企业申报 2.docVIP

****市劳动关系和谐企业 申 报 表 企业名称： *****市********有限公司 推荐单位： *****区-工会 　 填报时间：2013年2月25日  填表说明 一、本表一式三份，由申报企业工会负责填写。 二、表中企业名称应填写全称；企业性质按国有及国有控股、集体、私营、外资（合资）分类；职工人数是指与本企业已建立劳动关系的职工人数。 三、企业职工（代表）大会测评结果是指企业将自查情况向职工（代表）大会报告后，经职工代表大会代表或全体职工无记名投票的测评结果。 四、市（县）劳动和社会保障局审查意见是指对该企业实行劳动合同制度和依法缴纳社会保险费情况的审查意见。 五、市（县）安全生产监督管理局审查意见是指对该企业执行国家和省有关安全生产的法律法规情况和近三年来有无发生重大伤亡、中毒、职业危害事故的审查意见。 企业名称 *****市*********有限公司 办公地址 ****区****镇***路- 企业性质 私营 联系电话 ******* 职工人数 ***** 主要事迹 ****市*******有限公司是一家***专业化生产企业，成立于***年，位于***市****区******路*-，占地面积****余亩，现有在职员工***多人，其中高中级技术人员及大中专以上人员40余人。现已形成以***养殖、饲料生产、屠宰加工和销售为一体的产业结构模式；并连续获得省市级“农业产业化重点龙头企业”“食品卫生A级单位”“****名牌”，***省***行业***强等荣誉。 公司自建立投产伊始，就本着“以人为本，诚信经营”的原则构建了完善的组织管理体系，组织成立了工会委员会，由公司副总经理专职负责工会相关工作，深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》、山东省企业职工代表大会条例》、《女职工保护条例》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，建立了和谐的劳动关系，促进了企业各项工作的开展，企业先后多次被评为区、镇级“劳动关系和谐单位”、“工会工作先进单位”等荣誉称号。 一、健全完善职工代表大会制度，增强职工参与企业经营管理的积极性 为完善企业民主管理、民主监督制度，保障职工合法权益，不断推进企业的创新和发展，公司定期召开职工代表大会，汲取有创新性的、可行性的意见和建议，为企业的生产发展、员工生活娱乐创造条件，财务预决算等都要交由职工代表大会审议通过。同时，开展职工对管理人员无记名投票评议活动，对管理人员的缺点进行批评指正，对好的管理方法进行发扬。每年通过举行技能评比、争先创优等活动，提高广大员的积极性，对技术好、思想好、工作先进的员工进行一定的奖励，并进行一步宣传公布。 二、采取各种形式，做好企务公开民主管理工作 我们制订了《企务公开实施细则》和《职工代表大会民主评议监督领导干部实施办法》等规章制度，利用宣传栏、黑板报、播音室、召开座谈会等方式实行多渠道、多层次的企务公开。对每个季度企业的经营情况，任务完成情况，技能创新情况，员工稳定情况，职工福利待遇情况，各项费用支出情况等进行公开品评，充分调动了职工积极性。 三、建立工会维权机制，维护职工的合法权益 严格按照《劳动法》等有关法律法规的规定，依法与每位职工签订了劳动合同，按时上下班，给员工充分休息娱乐的时间空间，并为员工购买了意外伤害保险等；同时，对在岗员工进行相应的知识培训，并根据情况，对学习能力强、工作比较先进的员工，给予外出学习培训的机会，进行一步提高员工的知识水平。 四、做好女职工工作，激发女职工的工作积极性 针对女职工，公司工会专门成立了女职工委员会，关心女职工的工作生活。在“三八”节期间，专门为女职工发放相应的福利用品洗头膏、洗衣粉等。在工作期间，发放护膝、工作服等用品；同时，在中秋节、元旦等重大节日，利用文艺晚会、演讲比赛等形式，开展文化娱乐活动，活跃女职工的业余文化生活；重视女管理人员的培养，目前公司有过半数以上管理人员为女性。充分发挥女性职工的特长，做好企业的生产管理和构建和谐劳动关系。 企业职工（代表） 大会测评结果 企业工会（盖章） 2013年2月25日 市（县）人力资源和社会保障局审查意见 （盖章） 2013年 月 日 市（县）安全生产监督管理局审查意见 （盖章） 2013年 月 日 市（县）经信委 审查意见 （盖章） 2013年 月 日 市(县区、系统) 工会审查 意见 　（盖章） 2013年 月 日 市创建“劳动关系和谐