最大限度地实现人力资源的优化配置加强金控集 .docVIP

附件2 福州市金融控股集团有限公司 2017年度公开招聘岗位的职责 01岗位：战略投资部部门负责人（副职） 负责开展经济、财政、金融等形势与发展的研究，前瞻性制定金融业战略布局，提早防控金融风险，拓展新利润增长点。负责制定集团的发展战略、中长期规划、新金融服务方案。制定公司年度经营目标和计划，组织分解和落实公司年度经营目标，负责督促检查集团各部门、所属子公司确保完成。组织资本经营管理，整合内外部资源，推进公司战略目标的实现。 02岗位：战略投资部业务人员 负责集团所属子公司的未来发展规划、营销规划、新金融商品和服务的设计规划和监督实施。开展调研、收集信息，具体制定公司年度经营目标和计划，组织分解和落实公司年度经营目标，具体负责督促检查集团各部门、所属子公司确保完成。具体负责组织协调集团及子公司资本经营管理。 03岗位：综合管理部人力资源（绩效）人员 负责制订人力资源管理制度负责对内、对外劳资统计。人力资源需求计划，组织招聘工作。培训体系不断评估激励机制、福利保障制度。负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作接待、会议会务等负责安全保卫、环境保洁等物业管理工作负责信息写工作，负责会议记录和文字材料的整理。综治、维稳工作办理员工晋升、奖惩等人事手续。在项目准入阶段，对合作方进行法律层面的基础尽职调查在项目准入阶段，对合作方进行法律层面的基础尽职调查经济形势分析，负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。设计投资项目,并预测财务，分析风险。为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。直接或间接管理投资项目监控和分析投资项目的经营参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。编写投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。负责监控和分析，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。经济形势分析，负责市场调研、数据收集和投资项目可行性分析。项目设计为项目推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容。投资项目，监控和分析，并及时提出管理改进的建议。公司常规业务或日常管理涉及的基础法律文件的起草、修改和合规性审查在项目准入阶段，对合作方进行法律层面的基础尽职调查项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。监控和分析项目的经营，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。可行性研究报告及框架协议相关内容，并项目实施和。建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。编制可行性研究报告及框架协议相关内容，并项目实施和。建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。施工、监理方的工程进度例会和部门工作例会。编制招标文件,参与组织招标工作。考察施工队伍和监理企业,参与有关工程合同文件的评审。开展市场调研,组织材料(产品)采供的招标或议标工作。协调承包商、监理、设计、审计及相关单位之间的关系。 20岗位：福州市金山工业区开发建设公司工程部工作人员 具体负责工程施工过程中质量、进度、现场、监理的管理。参加施工、监理方的工程进度例会和部门工作例会，具体编制招标文件,参与组织招标工作。负责联系承包商、监理、设计及相关单位，具体实施工程的招投标工作。 7