教案《职业生涯规划》教案新.pptVIP

对部门及岗位职责的理解 系统集成（SI，System Integration）：就是通过结构化的综合布线系统和计算机网络技术，将各个分离的设备(如个人电脑)、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中，使资源达到充分共享，实现集中、高效、便利的管理。 系统集成 负责集成项目软、硬件产品与网络设备的安装、调试及使用培训、售前技术支持。 负责项目及相关技术问题的跟踪和解决，售后设备维护工作。 岗位职责 三、工作总结 项目运维 项目实施 银青高速 无线网桥 视频监控 东毛隧道 语音电话 人员定位基站 隧道监控 停车场 项目全面实施 （IP设置） 银青路基五标 贵州独平高速 项目全面实施 （监控室机柜布线） 四、心得体会 在这段时间的学习过程中，我对部门很多产品从零学起，刚到公司的时候感觉压力很大，经过这些时间的认真学习和实际操作，调整心态，现已完全能融入公司的各项岗位职责和管理制度中。这些时间，感觉不仅仅是工作技能的提深，更宝贵的是对我人生观念和工作认识有了很大的改变，还让我对工作流程和工作方法有了深刻的体会。由于到达公司时间较短，不可能一下子将公司所有产品亲自操作一遍，但通过公司相关文档的学习收获颇多。希望以后有机会多多参加这些的项目。“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”只有通过工作中的点点滴滴，脚踏实地做事，才能成为一名优秀的集成工程师。 五、职业发展规划 第二阶段 低姿态起步、踏实做事 虚心请教，加强相关产品学习 成为一名优秀的集成项目管理工程师 相关证件的考取 项目管理流程的学习 第一阶段 第三阶段 第七章　个人职业生涯规划 第一节　个人职业生涯规划 第二节　职业生涯规划的制定 第三节　职业生涯规划应遵循的原则 第八章　职业选择与职业发展 第一节　自我评估与外部环境分析 第二节 　SWOT分析方法 第三节 　职业选择 第四节 　职业的发展 第九章　IT时代的人才 第一节 　IT时代需要具备的十种能力 第二节　IT时代经济技术人才的需求 　　经济技术人才是IT时代最重要的人才之一，对人才市场的供需格局有重大的影响，也对社会的发展起着极为关键的作用，在未来的人才市场上最走俏的将是如下的各类经济专业人员：财经记者、保险人才、私企高级管理人才、证券分析人才、金融业界人才、策划管理销复合人才、投资理财人才、汽车专业人才、技术经纪人、物业管理人才、IT审计师、手握专利的人才、计算机软件开发人才。 第三节　怎样成为IT行业人才 第十章　职业生涯管理概述 第一节 职业生涯管理概述 第二节　人力资源规划 第三节　员工职业发展计划 第四节　职业生涯管理的要求、原则与作用 第十一章　职业的具体管理 第一节　组织的职业管理活动 第二节　重要的职业管理方法 教你写字 下面是赠送的PPT模板不需要朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 感恩 父母 天冷时，是他们给你送来温暖 有时，他们会对我们发火 感恩父母 感谢你们 把我带到了这个世界 感谢你们 给了我自由的空气 感谢你们 谆谆的教导 殷殷的嘱托 我长大了 而你们却老了 谁言寸草心 报得三春晖 我会向你们献上一片诚挚的孝心 祝你们永远健康 第三章　个性倾向性与职业 第一节 需求与职业的吻合 第二节　动机与职业 第三节 兴趣与职业的吻合 第四节 理想、信念、世界观与职业 第四章　个性心理特征与职业 第一节 能力与职业的匹配 　个性心理特征包括能力、气质和性格，它是影响职业生涯规划的重要因素。一个成功的职业生涯规划要充分考虑这些因素对职业的影响，下面分别介绍。 　[基本概念] 　能力——是作为掌握和运用知识技能的条件并决定活动效率的一种个性心理特征。能力的强弱直接影响到人们的工作效率。 　能力分为一般能力和特殊能力； 　——一般能力通常又称为智力，包括注意力、观察力、记忆力、思维能力和想象力等。 　——特殊能力是指从事某项专业活动的能力，也称为一个人的特长。对任何一种职业而言，必须要求从业者具备相应的能力。 一　能力与职业吻合的原则 　人们的职业能力存在着个体的差异，在我们进行职业选择时，要遵循以下几个原则： 　能力类型与职业相吻合原则：不同的人有不同的能力，职业也因工作性质、内容和环境的不同，对人的能力提出不同的要求。能力水平与职业层次相吻合原则：对一种职业或职业类型来说，由于所承担的责任不同，又可分为不同层次，不同的层次对人的能力不同的要求。发挥优势能力原则：每个人具有多种类型的能力，但各种能力的发展是不平衡的，常常是在某些方面的能力比较突出，而另一些能力则不太强。因此要注意发挥自己的优势能力。 　二、一般能力与职业 　　一般能力又称为智力，它是认识、理解客观事物并运用知识、经验等解