2015年领英中国医疗行业人才库报告医学课件.pptx

2015年领英中国医疗行业人才库报告引言医疗行业：深化改革，全面升级 随着人们生活水平的提高，医疗健康问题已经越来 越为人们所重视，医疗行业也面临着全面变革。 在政府层面，将继续推动医疗改革深入发展，积极 调动各类资源投入其中。在技术层面，云计算、移 动医疗、大数据等新兴信息化技术同样推动着医疗 行业的快速发展。电子病历应用升级、临床数据中 心（CDR）、移动医疗、医院集成平台等成为医院 信息化的热点。可穿戴设备和移动医疗带动的居民 健康管理也在加速发展。 在市场、政策、技术的全方位的要求和促进下， 2015年，医疗企业将需要实现全面改革发展，以 适应时代发展的需求。与之伴随的，必然是企业业 务的升级，是人才资本的优化。 领英作为全球最大的职业社交平台，帮助您了解医 疗行业人才现状，并帮助您精准地寻找与吸引到最 合适的人才。我们根据领英在中国境内医疗行业人 才库的数据分析汇总，发布《2015年中国医疗行 第一部分： 2015 年人才招聘行业02 引言03 领英中国医疗行业人才库概览04 教育背景07 职业背景09 人才流动状况业人才库报告》。中国人才招聘趋势2医疗行业的众多精英人才汇聚在领英26万经验丰富、背景多样的中国医疗行业人才，他们领英人才库中汇聚了7.71年的平均从业年限，在各个企业中发挥着中流砥柱的作用。拥有较广泛的地域分布较高的职位级别12 5.0%广州 深圳 2.5% 杭州 7%总监 5% 企业主／合伙人／CXO 4% 副总裁 16.0% 北京18.5% 上海 地域分布 27% 高级专业人员27% 经理4.7%职位级别 31%初级职位 68.3%其他医疗行业的人才拥有良好的教育背景医疗行业以其科学性和专业性著称，优秀的教育背景为医疗行业人力资本的积累提供了坚实基础。 1 国内TOP10高校24%76%国内教育背景海外教育背景复旦大学上海交通 北京大学 大学中国药科大学浙江大学 四川大学 华东理工 中山大学 沈阳药科 大学 大学山东大学医疗行业的人才拥有良好的教育背景医疗行业以其科学性和专业性著称，优秀的教育背景为医疗行业人力资本的积累提供了坚实基础。 海外TOP10高校 224%76%国内教育背景海外教育背景香港大学 新加坡国立 香港中文 悉尼大学 国立台湾 英属哥伦曼彻斯特香港理工 英士国际诺丁汉大学大学大学比亚大学大学大学商学院大学应届毕业生偏好的医疗行业雇主2014年应届毕业生3毕业生学历分布可进一步验证医疗行业对人才专业性的要求，也反映出行业人才的优秀素质。而从毕业生的TOP 8企业选择中，不仅可以反映各大公司的实力，也在一定程度上体现了招聘和雇主品牌建设成效。 27.3% 学士37.4% 硕士 18.5% 博士12.5% MBA2014入行毕业生 学历分布 其他4.3%辉瑞制药强生GE医疗罗氏赛诺菲阿斯利康药明康德诺华制药医疗行业人才的主要技能技能和素质1 Top10 技能制药工业医疗器械生物科技项目管理战略规划经营管理微软办公软件跨团队领导产品研发生命科学在医疗行业对专业知识和技能要求高。一方面，与医药领域工作直接相关的技能如制药工业、生物科技、生命科学等受到了较大的重视和投入。另一方面，项目管理、跨团队领导等综合管理技能同样能够在企业运营中发挥不可忽视的作用。医疗行业人才主要的行业和企业分布23主要分布的行业主要分布的企业GE医疗中国 医院及健康护理制药辉瑞公司药明康德赛诺菲集团医疗实践医疗器械阿斯利康公司罗氏公司飞利浦医疗保健 强生生物科技卫生和健康诺华公司葛兰素史克公司医疗人才的跨行业流动行业内、行业间的人才流动为企业和个人的发展提供了更多的可能性。而对于组织人力资源管理而言，如何吸引、保留最优秀的人才则变得更加重要。从人才流入和流出方向可以看出，医疗行业对人才的保留能力较强，流出至其他行业的人较少，这在一定程度上和医疗行业对专业要求程度较高、进入门槛较高相关。他们来自哪些行业 其他, 15.1%他们去往哪些行业 其他, 15.4%12研发, 1.0% 高等教育, 1.2% IT, 1.2% 电气和电子 制造, 1.6% 医疗行业, 79.9%从其他行业流入的人才占20%，主要来自于电气和电子制造、资讯科技及服务等。 化工, 0.9% 电气和电子 制造, 1.1% 医疗行业, 82.6%流出至其他行业的人才占17%，主要去往电气和电子制造、化工等。医疗行业人才流动速度行业内跳槽速度行业间跳槽速度34出现行业内工作变化的医疗行业人才，平均一份工作的在职时间为： 2.59年医疗行业人才转行时，平均工作年限为： 2.9年总的来说，中国医疗行业的平均在职时间远低于美国同行业水平（53个月）。可见医疗行业的人才跳槽频次高、员工流动性大，这一方