加强“四好部门”建设，建立高效服务机关.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 5 建设“四好部门”，服务学校发展 ——保卫处、人武部2010年“四好部门”建设情况总结 2010年我处（部）工作坚持以学校事业科学发展、安全发展为中心，以服务学校安全稳定、服务师生员工为基本点，结合开展“四好部门”建设及争先创优活动，完成“三个确保”工作目标。 一、加强思想建设，提高政治水平，坚持学习和实践相结合，努力构建学习型组织 支部以“创先争优”为工作重点，以形式多样的学习形式，灵活开展思想政治教育，不断提高大家思想理论素养和政策水平。同时，针对学校安全稳定任务重，要求有方向的思考，有想法的工作，有创新的实践，必须加强学习，指导工作实践。坚持学习与实践相结合，学习有针对，方法上灵活，效果有实效。坚持学习的自主性和需求相结合，规定学习内容、需求学习内容、自主学习内容相结合，不少同志认真研读理论，深入思考，形成了工作上的一些新思路、新举措。鼓励大家结合工作开展理论研究，对发表的保卫学论文，给予一定的奖励，以激励全体工作人员加强学习，以营造全员学习的良好气氛。 二、加强作风建设，提高服务的质量和水平 支部按照“政治合格、作风过硬、纪律严明、保障有力”总要求，以“责任意识、团队精神、开拓创新、高效服务”为目标，努力建设勤政廉洁、师生信赖的专职保卫队伍。6月初专门组织召开支部作风与党风廉政建设座谈会，集思广益，深入探讨了部门作风建设问题，明确了立足学校中心工作和安全稳定大局，处理好管理与服务关系，公开了保卫处服务指南；明确了在管理中要“以人为本”，公开“政务”接受监督，对涉及师生利益要慎之又慎，解决实际困难时，要努力热情，在服务中不断改进本部门工作；明确了处领导班子集体要充分发扬民主，重要事项均需通过处务会，增强工作的透明度，接受群众的意见和监督，积极营造团结、和谐、向上的集体氛围；明确了在完善制度和规范工作程序的同时，加强监督制度的建设，以增强工作责任感，进一步做好服务工作，努力提供优质高效的服务；明确了艰苦奋斗作为应担当的责任，通过经费公开、目标管理、规范程序、控制支出，推动节约型部门的建设。 三、加强党风党纪教育，提高反腐防变能力 认真开展党风廉政建设，加强党性纪律教育，努力打造“廉洁型”部门。以“责任意识”主题教育的开展为契机，健全和完善各项制度，提高严格执行党风廉政建设责任制的责任意识。部门内部各个科室各项管理制度健全，并能严格按规章制度办事，做到令行禁止，顾全大局，上级和学校的工作部署在本部门政令畅通，全力贯彻执行。 在争先创优活动中，支部与行政反复查找机关作风建设方面存在的问题与不足，制定了保卫处(人武部)廉政风险防范制度，通过强化内部监督制约机制，发挥民主监督、群众监督和舆论监督的作用，及时发现和解决工作中的问题。通过意见箱、征求意见表、座谈会、校园网等多种形式，广泛征求师生对本部门作风建设的意见和建议。加强检查考核和责任追究，改进年终考核、评优评奖方式，重点考核机关作风建设中的表现和服务业绩。 处科级领导干部严格遵守法律法规和党纪党规，严格执行中央、工信部和学校的有关规定和指示，做到清正廉洁，为学校服务，为广大师生服务。 四、认真做好安全保卫及国防教育工作，为学校事业科学发展保驾护航 在面临2010年异常复杂的国内外形势下，学校安全保卫工作坚持服务大局、服务师生，以科学发展、安全发展为指导，结合“平安校园”创建，积极化解影响学校安全本质度的隐患，较好地完成“三个确保”任务，校园继续保持着安全稳定的局面。有6名同志被评为2010年度南京市保卫工作先进个人。国防教育在发挥特色、强化内涵上取得较好成绩，学校被评为2008-2010年度江苏省军训工作先进单位。 （一）安全保卫工作 1.平安校园建设工作 切实做好江苏省“平安校园”创建各项准备工作。根据要求和学校的实际情况，开展了学校创建自查工作，提出了开展基层单位平安创建活动，推动学校平安校园创建工作的深入开展这一创建特色，起草完成了我校创建工作指导实施意见，为2011年全面推进学校创建活动的开展打下坚实的基础。 2.保卫常规工作 （1）做好维稳工作，确保校园安全稳定。针对敏感日多、敏感时期长、敏感事多发的特点，开展涉稳隐患、矛盾纠纷排查化解，配合公安、安全机关开展专项调查20起，网上信息监控及时发现并处理7起涉稳信息；妥善处置突发事件5起、师生中不稳定事件3起，配合有关部门查找7名离校出走的学生7人（全部找回），协助处理涉外人员矛盾纠纷4起；全年共上报《信息反映》80期，30期被上级部门采用；协助公安机关做好学生就业、出国留学等政审工作，共办理政审及无犯罪证明1100余份。 （2）加强校园交通管理和治安防范工作，校园未发生大的治安和刑事案件，交通安全和秩序井然。在校园首次实施禁摩措施，加强摩、助、电动车管理，办理三类车辆出