民建北海市委会2017年度工作绩效展示.docVIP

民建北海市委会2017年度工作绩效展示 2017年，民建北海市委会在中共北海市委和民建广西区委的正确领导下，全面加强领导班子自身建设，团结带领全市民建会员，紧密围绕市委、市政府的中心工作，认真履行参政议政等各项职能，积极开展社会服务工作，为北海实施四大会战、舞起四个龙头作出了新的贡献。 一、绩效考评工作概况 （一）组织领导机构建设 我委高度重视绩效考评工作，把绩效考评作为全年重点工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室各司其职的工作机制，明确了各自的工作任务。 （二）各项指标总体完成情况 根据年度工作计划，对照指标要求认真开展各项绩效目标工作，全面完成了我委2017年度各项指标任务。 （三）主要措施 1.明确责任，严格问责。根据北海市绩效办《关于印发2017年度市直机关共性指标评分细则的通知》（北绩办发[2017]26号）文件的要求，我委结合工作实际，将绩效考评工作的总体要求和基本原则、考评对象、考评内容、考评方法、考评程序、考评结果运用、工作要求等，层层动员、层层解读，让各科室、全体干部充分了解其操作流程和考评要求。同时把考评指标分解到各科室，明确了每项工作的责任科室、责任人、分管领导，严肃纪律，严格问责，一级抓一级，层层抓落实。 2.检查落实，扎实推进。年初，我委对全年工作进行了总体部署，提出了2017年的工作思路和建议。市委会定期召开常委会议，通报、总结工作完成情况。根据年度工作要点、工作计划和近期重点工作，认真做好工作部署、检查指导、协调服务、年终考核等环节的工作。将绩效考评工作作为强化机关执行力和提高机关公信力的重要措施来推进。 二、年度目标完成情况 （一）加强思想建设，增进政治共识 1、加强领导班子思想建设。一年来，常委会共召开专题学习会10次，深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记视察广西及北海重要讲话精神，班子成员的政治素质和理论水平，特别是核心意识、看齐意识-29日，组织新一届市委委员赴大别山干部学院开展理想信念专题教育，收到了良好的效果。 2、强化对广大会员的教育。积极探索新时期思想政治工作的新路径，先后建立了“北海民建”微信公众号、北海民建会员微信群和各总支微信群，宣传党和国家的大政方针。市委会主要领导亲自撰写十九大精神传达提纲，深入各总支部宣讲十九大精神。领导班子其他成员也认真履行职责，指导所联系的基层组织及时开展形式多样的学习教育活动。 （二）推进组织建设，深化政治交接 1、干部队伍建设卓有成效。我委积极做好干部的培养和推荐工作，为干部的成长提供广阔的平台。市委会领导多次深入会员所在单位，了解会员的思想和工作状况，与党委（党组）负责同志共商会员的培养使用等问题。在中共北海市委和有关部门的关心帮助下，目前全市民建会员中有厅级干部1人、县处级干部7人、科级干部26人，形成了一支素质优良、结构合理的干部队伍。 2、会员发展质量逐步提高。全年共发展新会员16人，大部分为企业家和政府机关公务员，充分体现了紧密联系经济界的民建特色，进一步优化了本会的会员结构。市委会十分重视对新会员的教育培训工作，在入会之初即对新会员进行会章、会史和民建优良传统的教育工作，向他们宣讲党的统一战线政策，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观，使这些新成员不仅在组织上入会，在是非判断能力上也尽快达到作为民建会员应有的认识水平。6月8日—14日，选派8名新会员赴重庆接受多党合作理论和会章会史培训。12月16日，举办2017年骨干会员暨新会员培训班，通过新老会员交流互动的形式增强了新会员的历史使命感、政治责任感和党派荣誉感内容围绕改革和发展中的重大问题，廉洁高效 5