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清河路幼儿园教师培训工作计划
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师训工作计划
——清河路幼儿园2007学年第二学期
2008.3
?一、指导思想
根据《嘉定区中小学、幼儿园教师“十一五”培训工作规划》以及教师进修学院有关工作要求,我们从教师发展需要出发,按照二期课程改革精神,以提高教育教学实践能力和创新精神为重点,努力探索适合我园教师发展的优质高效的培训模式,全面提升我园教师的整体素质,培养和打造一支师德高尚、敬业爱生、业务过硬、勇于创新,适应现代教育发展需要的教师队伍。
二、培训目标:
1、建设一支敬业、乐业、专业的有创新精神和实践能力的教师队伍。2、扎扎实实地加强自培基地建设,发挥自培基地的辐射指导作用,组织多种培训活动,提高保教质量。三、措施:为了使训顺利进行,我们成立训领导小组,由园长、副园长、组成。园长兼任组长负主责业务园长负责园本培训计划的制订,课程的开设,培训的考核,时间、地点的安排。主要职责是做好园本培训的后勤服务工作,满足培训所需要的教材、教育设备等各种物质的需要。骨干教师培养。加强园骨干教师工作小组的领导,完善培养计划、措施、奖励方法,使在实践中有成效的教师脱颖而出。带教姐妹园青年教师和园内的部分送部分骨干教师外出培训学习。充分发挥建立激励机制,对骨干教师的奖励制度青年教师培。关心青年教师的成长,通过分层带教、分层培训,强化训练等形成,促进青年教师成熟发展。
1、聘请中央教科所《陶艺》实验教材主编、江苏省中小学陶艺教育中心主任裴伯俊老师和市幼教专家吴积静老师定期指导教师开展陶艺制作培训和陶艺教育研究。
2、与常州市天宁区实验幼儿园、江桥幼儿园结成对子,开展幼儿陶艺教育的研讨与交流。
3、以陶艺为载体,加强园本培训和学习,不断提高专业水平,从而更好指导幼儿开展陶艺教育。
4、全园培训,保证教师人人胜任陶艺教育的实践活动。
以上是我园对教师培训工作的计划,我们将在实践中不断加以完善,使不同层面的教师获得最大的发展。
清河路幼儿园 徐晓红
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