烟草专卖信息化竞赛实施方案.docxVIP

**市烟草专卖局关于开展全市专卖管理人员信息化应用技能竞赛的实施方案各县（市、区）烟草专卖局：为认真贯彻落实全省、全市烟草工作会议精神，结合我市加强专卖管理队伍建设，提升专卖管理工作人员专业技能，积极规范使用和应用推广移动平台及市场监管“136”工作法的需要，根据省局《关于开展全省专卖管理人员信息化应用技能竞赛的通知》（晋烟专[2013]11号文件）精神，市局决定在全市系统组织开展专卖管理人员信息化应用技能竞赛活动。现将有关事项通知如下： 一、指导思想本次信息化应用技能竞赛活动，以“提素质、强技能、提升专卖信息化应用”为主题，以促进全市专卖管理人员综合素质的提高，增强业务技能，提升信息化应用水平，选拔和培养一批在专卖信息化应用方面的高技能人才为目标，旨在通过此次专项竞赛活动，在专卖管理队伍中掀起钻业务，练本领的热潮，为全面推动我市专卖管理工作上水平提供智力支持和人才保障。二、竞赛组织机构为加强竞赛活动的组织领导，保证竞赛有序进行，市局决定成立竞赛活动组委会，全面负责竞赛活动的组织领导工作。主 任： 成 员： 竞赛活动组委会下设办公室，具体负责竞赛的组织实施工作。主　任： 副主任：成　员：竞赛组委会办公室下设：竞赛协调组、竞赛会务组、竞赛宣传组。三、竞赛时间和内容市局拟定于今年8月底开展竞赛活动，本次竞赛为信息化应用技能竞赛，主要比拚参赛选手专卖管理业务知识及应用专卖信息系统、移动平台开展工作的实际能力。竞赛设预赛和决赛两个阶段，预赛阶段题型设置为必答题、共答题、抢答题三个类型，决赛阶段题型设置为必答题、共答题、抢答题、风险题四个类型，其中必答题、抢答题以口答题型为主，共答题、风险题以实际操作题型为主。在预、决赛中各参赛队每名参赛选手需完成两道必答题，题目按照参赛选手的顺序现场进行随机抽取；每支参赛队需共同完成一道共答题，由各参赛队参赛选手自行确定角色分工共同协作完成答题；抢答题设置为每一组12题，各参赛队通过抢答取得答题权，回答正确的得分，回答错误的倒扣分；决赛阶段设置20分、30分、40分三个档次的风险题，各参赛队现场选择一道相应分值的题目进行回答，回答正确得到相应的分数，回答错误倒扣相应的分数，也可根据实际情况放弃选择风险题。预赛阶段各参赛队通过抽签分两组进行比赛。预赛阶段得分总排名前六名的参赛队进入决赛阶段进行比赛，如在预赛中出现并列并涉及到晋级决赛的情况，并列的参赛队加赛5道抢答题，最终确定晋级决赛的参赛队。决赛阶段根据比赛得分确定名次和奖项，如在决赛中出现得分并列的情况，并列的参赛队加赛5道抢答题确定最后名次。四、参赛对象本次竞赛为团体竞赛，每个参赛单位组织一支参赛队参加竞赛，每支参赛队由4名参赛选手组成，其中3名参赛选手由各单位自主择优选派，1名参赛选手市局将在比赛前一周，采取公开统一随机抽取的方式，在各单位专卖管理人员名录中随机抽取2名专卖管理人员作为候选参赛选手，各参赛队可在竞赛预备会前从候选参赛选手中择优选定一名参赛选手确定为最终的参赛选手。五、奖项设置此次专项技能竞赛设团体一、二、三等奖，其中团体一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发“吕梁烟草专卖管理信息化应用技能竞赛团体奖”。六、有关要求提高认识，高度重视。开展技能竞赛是提高专卖管理人员工作技能和综合素质的有效措施，各单位要充分认识开展信息化应用技能竞赛的重要性，以高度的责任感和认真负责的态度，加强组织领导，制定具体的实施方案，成立竞赛组织机构，对竞赛活动进行周密部署，把此次活动作为一次提高专卖管理人员综合素质、专业技能、信息化应用的练兵机会，达到发现人才、挖掘人才、培养人才的目的。（二）扎实推进，确保实效。各单位要根据市局的要求，立即行动起来，扎实开展对专卖管理人员进行信息化应用技能的培训和强化提升，达到以竞赛促学习，以学习提能力，不断提升专卖管理工作水平。为了奖励先进，对于此次竞赛中获得团体一、二、三等奖的单位，市局在全年专卖监督管理工作考核中按照考核方案给予加分奖励。（三）全员参与，层层选拔。各单位要把全员参与、全员练兵、全员提高作为出发点，充分调动全体专卖管理人员参与此次竞赛活动的积极性，确保培训选拨范围全面覆盖，促使全体专卖管理人员全面掌握专卖信息系统和移动平台的应用功能，全面提高应用专卖信息系统和移动平台开展工作的实操能力，以信息化应用推动我市专卖管理水平的提升。各单位参赛选手选拔完成后，参赛选手要填写《全市专卖管理人员信息化应用技能竞赛参赛选手报名表》（见附件1），各县级局要填写《全市专卖管理人员信息化应用技能竞赛参赛选手汇总表》（见附件2），于7月25日统一将上述两表上报市局专卖监督管理科。附件1：《全市专卖管理人员信息化应用技能竞赛参赛选手报名表》附件2：《全市专卖管理人员信息化应用技能竞赛参赛选手汇总表》烟草专卖局2013年5月6日