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龙岗区人事局(编办)信息管理责任书
为保证龙岗区机关事业单位上报人员信息的准确性和及时性,进一步加强人员工资和离退休费管理,确保区财政足额、按时将人员和离退休费发放到个人帐户,区人事局(编办)(甲方)与机关事业单位各单位信息员(乙方)签定本责任书。
一、甲方职责
1、解答工资福利方面的相关政策,对单位的信息填报工作给予指导。
2、认真接收、处理各单位上报的信息,及时进行工资套算、退休费核算以及数据传送。
二、乙方职责
1、保证编制与人员信息准确。填报的编制与人员信息应与文件规定及个人档案资料相符,不发生因信息错误造成工资套算有误、退休时间提前或延后、划款不到位的情况。
2、保证编制与人员信息真实。按照职工的实际工作岗位与出勤情况,如实填报应享受津贴的种类、标准以及请销假情况,不弄虚作假,不多报或少报津贴等。
3、保证编制与人员信息报送及时。当发生人员增加、减少或职务变动时,及时办理出入编手续及工资的兑现、停发手续,不发生少发、多发工资或离退休费的情况。
三、失职责任的处罚
因乙方报送信息错误造成职工工资套算不正确或多报、少报津贴或因退休、退职、开除、调离、死亡信息报送不及时等情况造成多发工资、津贴、离退休费的,甲方将予以通报批评;多次失职的,甲方将建议单位更换信息员的工作岗位。
四、此责任书一式二份,甲乙方各执一份。
甲方: 乙方:
龙岗区人事局(编办) 单位(公章):
代表签字: 信息员签字:
二○○八年 月 日 二○○八年 月 日
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