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13-电梯锁定装置系统使用-孙佰福改后终板(修改后).ppt

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13-电梯锁定装置系统使用-孙佰福改后终板(修改后)

   合肥百利广场工程于2014年安装施工电梯,电梯使用前,项目部已对电梯司机及工人进行安全教育及交底,并制定了管理制度,明确了电梯操作必须持证上岗,不得私自操作,且人数不得超过9人(包括司机在内)。 但在电梯的使用过程中,从2014年5月10日~2014年6月10日,一个月内经项目部检查已发现2次私自操作及3次超员现象。主要现象如下: ① 电梯司机不在岗时,出现工人撬锁,私自开动电梯现象; ② 电梯司机在岗,若超员不开,出现工人强行开动电梯现象; ③ 电梯超员无报警系统,出现超员,司机及工人持无所谓的态度。 因此,在工人素质及安全意识达不到要求的情况下,只能在产品上做改进,利用科技产品代替人员管理,以此杜绝电梯超员及无证私自操作电梯的现象发生。 2013年8月16日发生在常州武进横山桥镇一建筑工地的一台施工电梯意外坠落、造成5人死亡的事故,原因基本查明。 发生事故的那栋大楼施工已经进入扫尾阶段,因此施工起降机已于8月15日开始拆除,16日清晨,共6名油漆工人擅自开动已经进入拆除阶段的起降机,开到8楼时下来一个油漆工,再继续往上去,到9楼时突然整体就掉落下来了,一直坠到楼底。电梯中5人因抢救无效死亡,死者为两男三女,其中四人来自云南,一人来自安徽。    2014年6月30日,本工程四部施工电梯完成智能锁定装置及人数限制系统装置的安装工作。2014年7月1日~2014年7月30日,在一个月内项目的日常自检,监理、业主的监督检查及行业部门和公司的定期检查中,均没有发现工人私自操作及电梯超员现象发生。 * * 利用科技产品提升人货电梯管理水平 ——合肥百利广场项目成果介绍 中建八局第四建设有限公司 安徽分公司 二0一四年十二月 一、成果背景 二、选题理由 三、实施时间 四、管理重点、难点 五、管理策划及创新点 六、管理措施实施及风险控制 七、过程检查和监督 八、效果评价 目 录 在高层建筑施工中,人员的垂直交通,各施工层的物料垂直运输,以及施工升降机便捷的垂直运输功能是塔吊或其他起重设备难以企及和无法代替的。作为高层建筑施工升降机是必不可少的大型机械设备。因此,如何有效地控制和降低施工现场升降机设备引发的安全事故、有效地保证升降机设备的安全正常运行,是建设安全工作的一项重要内容。本人根据自己经验就施工现场施工升降机设备管理存在的问题及应采取的措施谈几点看法。 一、成果背景 —— 行业背景 合肥百利广场项目位于政务区潜山路与湖东路交口,该区域为政务新区的核心地段,总建筑面积约23万m2,由4栋单体工程、裙房和地下室组成,地上建筑面积为16.2万 m2,办公楼一37层,建筑总高度162.65m,办公楼二16层,建筑总高度95.45m,酒店一24层,建筑总高度99.65m,酒店二27层,建筑总高度99.65m。每栋塔楼各安装一部施工电梯,其中办公楼一为变频中速电梯,其余为普通电梯。 一、成果背景 —— 工程简介 二、选题理由 2012年9月13日武汉长江二七大桥与欢乐大道交界处东湖景园小区工地上,一载满粉刷工人的电梯,在事故现场上升过程中突然失控,直冲到34层顶层后,电梯钢绳突然断裂,厢体呈自由落体直接坠到地面。 此工地载人电梯坠落19人身亡 4对夫妻遇难 记者在现场看到,该升降梯的使用登记牌注明的使用期限是今年六月份,该升降梯已经超过限用期限。此外,登记牌上标注了该升降梯核定人数是12人,而事故现场升降梯内有19名工人,明显超载。 二、选题理由-事故案例(电梯超员) 二、选题理由-事故案例(工人私自操作) 三、实施时间 实施时间 2014年6月10日~2014年12月30日 分阶段实施时间表 目标策划时间 2014年6月10日~2014年6月20日 策划实施时间 2014年6月20日~2014年6月30日 实施效果检查 2014年7月1日~2014年12月30日 四、管理重点、难点 针对上述问题,项目部进行多次安全教育,但在实际操作中难以落实,主要原因有以下几点: 一、电梯超员主要原因 ① 工人安全意识淡薄。事故是小概率事件,不是每次的违章操作都会造成事故,今天电梯装载15人,没有发生任何事情,长此以往,工人就形成了一个思维,认为不会发生安全事故,因而导致难以控制在9人以内;   ② 电梯司机难以控制。对于人数的控制,主要还是由电梯司机来完成,然而电梯司机绝大多数都是女性,对工人的说服力度较低,工人不听,最后导致人数超员。

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