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校十佳学生干部申请材料
湖南工程学院十佳学生干部
申请材料
尊敬的领导、老师:
您好!感谢您能够阅读我的申请材料,我是来自于湖南工程学院应用技术学院经济学0781班的黄瑞丰,在我心底始终坚持一个信念:“相信努力,相信毅力,相信热血,梦想终会实现。”所以现向学校领导提出申请“十佳学生干部”,希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的基本情况陈述如下,作为各位领导的评审参考。
品格Character
品格这种东西不是一两天就能改变的特性,而是通过自己人生阅历的增长慢慢形成,它是人一生中比较稳定的特性。我出生于湖南常德的一个普通家庭,爸爸是医生,妈妈是教师,他们是我一生的老师。父母一直告诉我:黄瑞丰,做人一定要真诚待人,讲求诚信,这样才能交到真朋友、踏踏实实的走的更远;做事要耐心,不论事情大小,不论事情繁杂,只要承诺就一定要做好,做大事要成沉稳,不以为物喜,不以己悲。正是这些父母的教导,让我养成乐观、诚信、努力、公正、沉稳五个沉淀我一生的优秀品质
领导力Leadership Character
①引子
在读大学之前,我就询问过比我年长的哥哥、姐姐,他们告诉我:在大学,不仅仅是完成自己的学业,更要培养一种叫做领导力的东西,在各种团队中磨练自己,锻炼自己,让自己的阅历更加丰富,让自己更能够融入这个社会,让自己更好的生活、发展。
确实,在大学的万花筒中,我参加了各种团体组织,感受到不同集体的文化氛围,有班级的职务,有学院的学生会,有校级的爱好小组。回首这三年,感谢我的大学能够提供这么多的机会,让一个懵懂的少年变的懂事、沉稳、富有竞争力。
②个人在校任职情况
2007-2008学年 2008-2009学年 2009-2010学年 班级 班长 班长 班长 应院 办公室干事 办公室副主任 学生会副主席
经济学0981班班导 学校 校科技部干事
校塔铃网络信息中心干事 校塔铃美工部部长 校塔铃副主管 其他 口才艺术协会干事 口才协会组织部副部长
③一班之长——不容易的起步路
2007年9月开始步入大学生活,这是我在大学第一次竞聘职务,也是我大学任职的起步,这三年的的班级工作感慨可谓五味俱全,我是从一个没有任何管理工作经验的摸索者成为了一个工作三年的老班长,这也是我多年努力付出同学们对我的认可。
而真正的原因在于我坚守住了几个原则:1、公平公正,人际关系的恶化在于争名夺利,所以我始终在各种评优评先活动中坚持公平公正的原则,公开所有的操作流程,这样就保证了一个班务工作的健康运行。2.关心同学。我经常和班级同学交谈,聊聊各自的学习、生活。三年来班委会也开展过两次无记名的班委会工作调查反馈,发布过一次班级民主政治建设白皮书3.宣传团结理念,因为这是一个很抽象的东西,所以我会在相关班委工作的各种宣传方式(网站、飞信、班级周刊、QQ群、QQ群邮件)上潜移默化的进行相关理念的宣传 4.努力工作,这是最重要的一点,我会积极的做好学院布置下来的任务,同时为了把自己班级建设,我也会多花点心思在这上面。我相信,只有自己多做事实、好事才能让大家都信服于这个班长,热爱这个经济学大家庭。
此外,为了突出班级特色建设,我还在班级开展了班级网络立体化网络建设:建设QQ群,定期发布班级周刊、建设网站、飞信通知,使班级文化和信息的交流更加实在。(附录一)
④学生会工作——奋斗的成长路
学生会的工作就是一个小小社会的浓缩,期初的办公室工作让我接触到更多的人,在这项工作中要面对老师、班委、学生会的干部、干事、所以工作的协调是这个部门的关键。学生会的工作不比班级,他更有权威,更高的执行力,更完善的奖惩规范。所以做起事情来讲究严谨、细致,对待下面的干事、干部更要懂得管理之道。在这里踏实、努力再加上小小的机会铸就了我的成功。以下是我在新校区办公室做副主任时的管理摘要。(附录二)
1.建立了具有新校区办公室特色的部门文化:集体加油语、办公室文化墙、每天值班的交流
2.建立了连接班委移动飞信网络、QQ群信息
3.较为完善的部门内部考核(干事总结、值班签到)
4.较为完善的部门内部培训体系(新干事入职培训、电脑综合能力提升)
5.定期的部门会议
6.较为完善的部门相关工作指导流程(值班规范、部门思想品质要求、部门细节要求、电话通知规范、飞信教程、部门职责、团总支学生会各部门职责)
7.定期汇总每个月部门值班情况、班委签到情况
8.按时提交每个学期、每个月的新校区办公室的工作计划、总结。
9.和谐、团结的办公室工作关系
2010年应院换届工作结束,我所带的新校区办公室12个老干事中有11人参与竞选,8人获得新一届应院干部职位,1人被党务工作看中。是所有部门上干部最多的部门。总结2年多的办公室工作真很值得,获得了许多工作经验,认识了许多共同奋斗的好朋友,工作气氛特别好。
2010年我也成为
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