教师发展中心兼职教师度工作计划.docVIP

教师发展中心兼职教师度工作计划 以科学发展为指导，紧扣科学发展的主题，以“提高认识、解决问题、创新机制、促进发展”为目标，紧紧围绕“深化素质教育实施”这一中心，以加强教师队伍建设为重点工作，以主题系列化活动的开展为载体，以创新的工作方式为抓手，构建起符合全区实际的中学青年教师培训和教研工作整体框架。 一、加强中学青年教师的培养培训，提高青年教师队伍素质 1.开展每月一次的中学青年教师论坛，促进青年教师提炼经验、深化思考。上半年以“交流经验、开拓思路、巩固工作所取得的成果，突出整改问题”为主题，下半年结合学校文化建设、学校制度建设、学校青年教师成长等方面组织主题研讨系列活动，提高认识，加强理论与实践结合的力度。 2.组织中学年级组长参加全区视频资源库建设，针对某一专题开展学习及研究，将研究内容以视频资源的形式表现出来，促进专题学习积极性，也为全区教师培训提供良好的学习资源。 3.继续采取走出去请进来的方式，积极开展中学年级组长和青年教师培训。组织第二十一中暑期青年教师研讨会，组织教师参加网络远程研修,积极聘请专家指导管理和教学工作。 4.完善青年教师学习培训的工作督查机制。除了按照学校的办学水平督导评估中对青年教师的考核外项目外，加强青年教师平时学习培训工作的督促检查，促进青年教师素质提高。 二、加强教师培养培训，以主题系列活动的开展深化培训效果 1.继续实施青年教师教研工程，注重教