经济管理系群众路线教育实践活动制度建设计划.docVIP

经济管理系教育实践活动制度建设计划 为贯彻落实中央和省、市有关精神，切实加强经济管理系制度建设，特制订经济管理系制度建设计划如下： 一、目标任务 围绕解决“四风”方面突出问题，通过认真梳理现有制度，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。 工作安排 1.修改完善《经济管理系党支部民主生活会制度》。 责任领导：陈敏 责任单位：办公室 完成时限：9月底前 工作重点：借鉴今年教育实践活动的经验作法，对经济管理系党支部民主生活会的召开方式、程序和内容进行修改完善，确保民主生活会的效率和质量，确保不走过场。 2.修改完善《经济管理系办公室管理制度》。 责任领导：周凌云 责任单位：办公室 完成时限：9月底前 工作重点：紧密结合中央八项规定、省委六条意见及市委“八简两风”、市财政局《关于印发市级党政机关会议费、差旅费管理办法的通知》等工作要求，结合经济管理系的实际，对原有《经济管理系办公室管理制度》进行修改完善，明确接待方法、接待标准、接待程序、报账要求。 3.修改完善《经济管理系学生目标责任制实施管理办法》。 责任领导：陈敏 责任单位：办公室 完成时限：9月上旬 工作重点：结合学校学生管理的制度，将本系部目标责任考核、2014年学生管理的重点工作分解到具体领导、具体部门、具体责任人，使目标责任考核更加具体、更加科学、更具操作性。 4.修改完善《经济管理系党支部规章制度建设实施细则》。 责任领导：陈敏 责任单位：办公室 完成时限：8月底前 工作重点：结合中央纪委十八届三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委四届四次全会精神，以落实党风廉政建设责任制“两个责任”为方向，突出主业、明确主责、加强主力，确保委党组的主体责任和委纪检组的监督责任更加清晰明确。同时修改完善经管系落实党风廉政建设责任制工作任务目标和考核办法，使落实党风廉政建设责任制工作的目标更具体、措施更有力、考核更加科学、结果更有信服力。 5.修改完善《经济管理系诫勉谈话制度》。 责任领导：陈敏 责任单位：办公室 完成时限：9月底前 工作重点：按照突出主业、明确主责、强化主力，加强执纪监督问责的方针，全力加强对系部系统内党员干部职工的监督问责，对群众反映强烈、问题较为集中、有违纪违规倾向或苗头的党员干部进行诫勉谈话，及时警醒教育相关责任人，保持警钟长鸣，防止小错酿成大错。通过修改完善诫勉谈话制度，使得系统内反腐倡廉警醒工作机制更加健全、制度更加规范、责任更加清晰、成效更加明显。 6.制定《经济管理系教师行为规范》 责任领导：周凌云 责任单位：办公室 完成时限：11月底前 工作重点：针对某些教师存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，制定《经济管理系教师行为规范》，通过规范行为、明确纪律、监督检查、建立奖惩等措施，进一步促进教师强化服务意识、改变服务态度、提高服务质量，真正做到为学生服务。 三、工作要求 (一)高度重视,落实责任。各责任单位要提高思想认识，将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，摆在突出位置，切实抓紧抓好。对于每项制度，都要安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。分管领导要严格把关，督促抓好工作落实。 (二)加强协调,形成合力。制度建设要紧密结合专工作实际，立足长远,重在管用,坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各相关部门要明确分工，加强协调，合力推进，确保制度建设落实。 (三)立足长远，长抓不懈。要充分认识到“四风”问题的反复性和顽固性，充分认识制度建设的重要性，防止解决问题“一阵风”。要加强对各项制度执行情况的督促检查，强化制度，使各项制度真正成为党 员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。 经济管理系 教育实践活动制度建设工作计划表 类别 建设目标 制度名称 完成时限 责任科室 备注 一、反对形式主义方面 1.建立健全科学民主决策机制和工作落实机制 《经济管理系党支部民主生活会制度》、 《经济管理系党支部规章制度建设实施细则》 《经济管理系诫勉谈话制度》 2014.09 办公室 修订 2、完善市目标责任考核办法，使目标责任考核更加科学、更具操作性 《经济管理系学生目标责任制实施管理办法》 2014.09 办公室 修订 二、反对官僚主义方面 完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度 《经济管理系教师行为规范》 2014.09 办公室 建立 《经济管理系学生目标责任制实施管理办法》 2014.09 办公室 建立 三、反对享乐主义方面 1. 建立健全领导干部管理制度 《经济管理系诫勉谈话制度》 《经济管理系教师行为规范》 2014.09 办公室 修订 《经济管理系办公室管理制度》 2014.09 办公室 修订 2.完