- 9
- 0
- 约1.67千字
- 约 5页
- 2018-02-02 发布于河南
- 举报
人民医院医院能力建设工作计划
ⅩⅩⅩⅩ人民医院
关于医院能力建设工作计划
为了进一步提高我院医疗救治综合能力,切实解决群众看病就医问题,根据公立医院改革试点工作的要求和部署,现经医院领导班子讨论,拟通过加强人才培养和进一步完善基础设施建设,确保在2014年度各学科、专业开展的医疗业务达到二级医院标准建设,特制定工作计划如下。
一、加强卫生专业技术队伍建设,培养专科技术人才。
(一)是稳定专业队伍建设,我院根据核定的医院财政编制,制定了医院岗位设置方案,通过医院财政编制空编121人的实际情况,今年计划招聘112名卫生专业技术人员,切实解决缺员问题。
(二)是加强人才培养,除了在院内由医务科和护理部对卫生专业技术人员进行专业技能和专业知识培训外,近期计划对尚未开展的学科进行人才培养,包括1、选派2名骨干医生和2名护士到省人民医院重症医学科进修学习;2、选派1名骨干医生和1名护士到省人民医院的血液净化科进修学习;3、选派眼科、皮肤科医生各1名到上级培训(待招聘卫生技术人员后再选派)。
(三)是聘请省三甲医院的专家来院带教、指导临床工作,或是引进个别学科带头人,整体提高医疗服务能力,使医院开展的业务符合二级甲等医院的要求。
二、完善基础设施建设,增强医院服务能力。
对医院现有的设备和设施进行评价和评估,按照县公立医院改革的要求和提高能力建设的有关要求,今年要确保90%以上住院病人在我县治疗。因此,我院认真对医院各科室
原创力文档

文档评论(0)