医院人员聘用管理办法.docVIP

关于医院人员聘用管理办法（试行）的通知 各科室： 根据国家有关政策规定，为了适应医院发展需要，保证医院各项工作的正常开展，切实保障医院和医院聘用人员（以下简称院聘人员）的合法权益，规范院聘人员管理，根据《中华人民共和国劳动法》及省、地有关文件精神，结合我院实际，制定本办法。? 一、聘用岗位? 院聘人员是指医院聘用的非事业编制的工作人员，院聘人员主要从事临床医疗护理财务等专业技术和技术工人工作。? 二、聘用条件? 院聘人员应符合以下基本条件： 1、年龄18—35岁。? 2、应聘人员必须具有相关专业中专以上学历（医疗组专科及以上文凭）或有关职务职称。? 3、遵纪守法，热爱医疗卫生工作，热爱ⅩⅩ县人民医院，爱岗敬业，经医院体检合格，能胜任应聘岗位的工作。 4、从事国家规定的技术工种的人员，必须持有有效的执业技术资格证书并有一定的实际工作经验。? 三、聘用办法? 1、医院办公室公布招聘信息。? 2、应聘人员携居民身份证、户口簿（暂住证）、学历证书（毕业证书、学位证书）、执业技术资格证书等原件交院招聘领导小组审核。? 3、医院组织相关人员对应聘人员进行考核，择优选拔。? 4、招聘领导小组审核后，报院务会审核同意后试用，试用期三个月，试用合格后办理相关聘用手续。试用期内经考核不符合要求者，不予聘用。? 5、聘用人员在平等自愿的基础上与医院签订聘用合同，双方签字生效。聘用