计生妇幼保健医院工作制度.docVIP

ⅩⅩ县计生妇幼保健医院工作制度 为了加强机关制度化建设，搞好各项工作，确实转变工作作风，维护全院整体形象，经院务会研究，制定本制度，望全体干部职工严格遵守。 一、学习制度： 坚持理论学习和业务学习相结合，每周一组织全体干部职工进行一次工作学习交流座谈例会，所有人员要有工作笔记和学习笔记。 二、实行请销假制度： 实行考勤制度，上班前签到，不得代签，各股、站长每月如实汇总在职职工上班情况并上报院办公室，院长在会议上每月进行一次通报，有办公室专人统一管理，报送分管院长。年终考勤结果作为年度考核的主要依据，严格执行请销假制度。上班期间，坚守岗位，严禁离岗、串岗，上班时间不得打扑克、麻将、在电脑上玩游戏。星期天、节假日确需加班，经院长批准后，加班每天补助20元，由分管领导登记。 三、实行值班制度： 节假日、双休日实行领导带班制度，值班人员必须24小时开机，在值班期间，不得擅自离开工作岗位，实行责任追究制。 四、环境卫生制度： 坚持每天按时打扫室内外卫生，经常保持室内清洁，每周二组织站长以上领导干部对各站室进行一次卫生大检查。 五、建立财产登记管理制度： 对各站室财产要进行造册登记，保证财产的妥善保管与爱护，不得私自借出，更不得损坏。如发现故意损坏者，按原价赔偿。 六、车辆管理制度 车辆由院长亲自管理与派车，驾驶员不得擅自离开工作岗位，更不得私自出车，未经领导批准私自出车，要严格追究其责任，