公司 2014年度优秀员工评选活动方案.docxVIP

XXXX有限公司2014年度优秀员工评选活动通知为加强企业文化建设，有效地激励员工的工作热情，表扬表现好的优秀员工，创造积极向上的工作氛围，现有关评优的具体事项通知如下：一、评选范围全体员工二、评选名额（一）个人奖服务之星 2名规范服务奖28名最佳新人奖 2名（二）团队奖项目管理进步奖 2个三、参评条件（一）服务之星1、评选数量：1名2、参选资格1）入职一年（含一年）以上。2）热爱工作，严格遵守公司规章制度，当年考核无扣分，无差错记录。3、评选资格1）熟悉工作流程，认真完成本职工作。2）尊重客户、体贴客户，与客户关系相处融洽，全年无投诉记录。3）有强烈的事业心和责任感，敬业乐业，甘于奉献，在本职岗位上为公司的发展作出了突出贡献。4）有团队意识，主动参与公司各项活动，对公司管理提出合理化建议。5）关心公司发展，主动收集反馈客户业务需求或其他信息。6）团结同事，乐于助人，受到同事的一致好评。7）同等条件下，公司客户意见调查中受到客户表扬、客户满意率100%的员工优先考虑。（二）规范服务奖：1、评选数量：分部门（共28人）名额分配XX部XX部XX部XX部10名6名2名10名2、参选资格：1）入职一年（含一年）以上。2）全年请事假不超过3天。3）热爱工作，有强烈的责任感，敬业乐业，严格遵守公司规章制度。 3、评选标准：1）熟悉工作流程，认真完成本职工作。2）尊重客户、体贴客户，与客户关系相