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人力资本投资与中部区域经济发展——以江西省为例 固自四ImJ??2011年第12期人力资本投资与中部区域经济发展一一以江西省为例·李玉保刘斌人力资本与区域经济的发展有着密不可分的关系，它是促进区域经济快速发展的关键，区域经济的发展也为人力资本投资提供了保障。根据国家对中部地区崛起的要求，本文通过中部区域人力资本投资现状，以江西省为代表，从教育、科研、医疗方面论证了人力资本投资的;三多三少;的现象，提出要加大教育经费公共支出，建设多渠道和多元化的教育投资;加大财政对科研项目的投入，鼓励科技创新和成果转化;加大财政对区域医疗卫生事业的投资，合理配置和优化各种卫生资源等对策。[关键词]人力资本;中部区域;经济发展:都阳湖生态经济区[中图分类号]F127 [文献标识码]A[文章编号]1∞4-518X(2011)I2 -0230 -03 李玉保(1968一)，男，江西科技师范学院党委组织部部长，副教授，武汉大学政治与公共管理学院博士研究生，主要研究方向为公共经济管理;刘斌(1974一)，女，江西科技师范学院经济管理学院副教授，武汉大学政治与公共管理学院博士研究生，主要研究方向为经济管理。(江西南昌330013) 2ω4年3月，温家宝总理在作政府工作报告时，首(一)人力资本投资是区域经济发展的关键次明确提出要促进中部地区崛起。当前，我国区域经济人力资本并非天生的，而是需要花费一定数量的资发展呈现出一个重要的特征，就是区域经济增长率与人金投资形成的，如个人、家庭、国家、工作单位通过教育、力资本成长率之间密切相关，一个地区人力资本变动趋培训|、自学等途径，通过人的有效劳动创造的价值而体势将显著地影响本地区域经济发展。著名诺奖获得者西现出来。一旦人们在劳动中不断学习、培训和交流，丰富奥多.w.舒尔茨(Shultz)曾在《人力资本投资》中说:知识和劳动经验，则不仅人力资本增值，而且技术的创;经济发展主要取决于人的质量，而不是自然资源的丰新也给投资人力资本的企业带来较多的经济收入和社癖和资本存量的多寡。;可见，研究区域经济发展就必然会荣誉，在该企业所处的区域经济发展中起着关键性作要关注人力资本投资。用。-、人力资本投资与区域经济发展的关联(二)区域经济发展为人力资本投资提供保障人力资本是指能够给劳动者带来收益的知识、技能社会劳动地域分工和经济发展的不同逐步形成了和体力等质量因素之和。所谓人力资本投资，又被称为非均衡性的地域经济综合体，即区域经济。根据李嘉图;非物力资本投资是指某种依附于人类(主要是指劳的{要素禀赋理论上区域经济有先天禀赋和后天禀赋，动者)，通过教育、培训|、迁移、保健、就业等方式的投资先天禀赋是指土地、自然资源、气候和位置等;后天禀赋而获得的知识和技能的累积，并能带来工资等。是指资金、技术、劳动力或人力资本以及生产专门化等230 人力资本投资与中部区域经济发展一一以江西省为例;科技是第一生产力也是鉴定人力资本的重要指方面。当区域间单纯的物资资本和劳动力投人已不能剌标。接受了一定教育的人类通过知识的理解、累积，将各激区域经济再度发展时，人力资本是保持区域经济机构种科研成果应用到实践中，将对区域经济发展起到巨大优化、升级的基本条件，同时区域经济发展程度越高越的推动作用，进而产生直接或间接的经济效益。但是由能较多地投人人力资本或引进人力资本。因此，区域经于职称评定体制、资金筹集、内外投资环境等方面的原济的发展为人才的发挥提供了空间和保障，而人力资本因，相当数量的科研成果没有进人市场或转换成生产的投人也推动了区域经济的进一步发展。二、中部区域人力资本投资现状分析一-以江西省力，只是躺在保险柜里，浪费了人力资本投资。2010年，江西省研究与实验发展(Ramp;D)经费支出中，企业支出为例中部区域是指山西、江西、河南、湖北、湖南和安徽744 866.9万元，占总数的81.1%，科研机构支出96801六省，六省中的江西省经济发展处于滞后水平，GDP位万元，高等院校支出77但1.8万元，分别占总数的列中部六省的第六位，只有湖南的57%，山西的56%，湖10.5%和8.4%;而科研机构发明专利48件，授权42北的40%。为了加快发展，打造地域优势，江西省从2008件，高等院校发明专利287件，授权408件，企业发明专年开始着手进行;鄙阳湖生态经济区;规划和建设，通过利672件，但是没有授权。这说明企业虽然花了较多经主体功能区域的划分，使得南昌、九江与武汉城市群对费和人力在专利发明中，却没有到专利行政部门认定和接，并连为一体，以符合国家对中部崛起的要求。进行专利申请、登记和公告，不具有全国推广性，不能有依据人力资本内涵分析和江西省人力资本投入情效地衡量创新活动中知识产出水平和知识性成果。况，其现状可概括为;三多三少(三)医疗卫生机构和一线技术人员增多