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关于公安民警心理健康状况的调查报告[精心整理].docVIP

关于公安民警心理健康状况的调查报告[精心整理].doc

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关于公安民警心理健康状况的调查报告[精心整理]

关于公安民警心理健康状况的调查报告 张淑芳 河南警察学院,警察管理系,七中队 摘要:随着现代化步伐的加快,“心理健康”问题已成为全球瞩目的课题。公安民警这个承担高应激性、高对抗性、高危险性的较特殊的社会群体,其心理健康水平从总体上来说有相当一部分人处于亚健康状态。针对此现状,分析产生这些问题的原因,以找到增进公干民警心理健康的策略和方法。现将有关情况报告如下: 关键词:公安民警;心理健康;调查报告 据调查,1999年全国公安机关积劳成疾因公殉职的民警219人占牺牲民警总数的41%,2001年广东省因累病牺牲的民警7人,占牺牲总数的47%。调查显示43%的民警承认自己有焦虑情绪,17.9%的公安民警缺乏从警心理,12.4%的公安民警性格偏执,12.4%的公安民警心理恐惧不安,另有6.7%和0.5%的公安民警分别存在冷漠和行为失控等问题。【1】2006年公安民警因积劳成疾牺牲175人,比上年下降4.4%;因交通事故牺牲147人,比上年下降26.9%。尽管因积劳成疾和交通事故牺牲人数较上年有所下降,但两者占牺牲民警总数的比例仍高达80.9%。其中,因积劳成疾牺牲的占44%,因交通事故牺牲的占36.9%。并且其中因心理疾病诱发的占很大比例。【2】公安民警的心理健康问题极为严重,心理健康情况不容乐观。公安民警心理不健康具有极大危害,主要表现在以下几方面: (一)对民警生理的影响。心理的不健康会不同程度的导致生理上的变化并且对身体造成关联性的破坏,不仅引发心脏病、皮肤病、消化系统等疾病,而且会干扰认知,减弱人体免疫系统功能,严重者致命。 (二)对民警工作和生活的影响。压力太大会对人体产生抑制作用,造成“临场晕”或怯场现象,使有的公安民警在执行任务时手脚发抖、动作失调、武器操作的准确度和速度都受到影响,技术和战术发挥不出来,失去战机,可能造成难以弥补的重大伤亡损失。过度的心理压力还会造成民警缺乏信心和不能够处理家庭中发生的矛盾,感情上出现偏差,主要表现为离婚率高,婚姻生活不和谐,与子女关系、亲属关系、邻里关系及同事关系紧张。因而会降低民警工作效率和生活质量。 (三) 对民警行为的影响。心理压力容易使警察个体形成偏执型性格。管理心理学告诉我们,人的行为是由动机引发的,动机则是由人的需要引起的,如果需要得不到满足,其心理压力值就会高,则心理防御手段更强烈,心理障碍的患有率就大大上升,而心理健康方面的障碍又常常导致个体行为偏离。心理压力过大往往使警察产生一种心理定势——所有的陌生人都有违法的嫌疑,这种心理定势不断地对自己形成心理暗示——对所有的陌生人不能太友好,这种心理暗示一旦发生行为偏离,则往往在执法过程中通过滥用暴力,如刑讯逼供等表现出来,有的甚至滥用权力,对公民的宪法权利构成严重侵害甚至剥夺。 影响公安民警心理健康的主要因素 (一)工作压力 1、警察工作的危险性、生活的艰苦性。警察在维护社会秩序、惩治犯罪,特别是面对穷凶极恶、持枪拒捕的歹徒时经常受到枪弹、匕首、棍棒等凶器和危害、爆炸物品的威胁,时时面对伤亡的危险。民警们天天有牺牲,时时在流血,这一工作现状使公安民警精神上时刻处于高度紧张状态。警察工作的危险不仅是置身于危险境地,而且也包括随时待命出发,准备应付危急的心理状态。长期从事警察工作本身就会造成令人生畏的压力。另外,警察工作任务重、时间长,经常处理突发性事件,生活无规律,长期超负荷工作。工作条件、生活条件差,公安经费不足,工资福利待遇低,多接触社会阴暗面。这是警察工作艰苦特点的表现。 2、警察工作的繁杂性。 我国现有民警160万,仅占总人口的万分之十二,警力配置仅是西方国家的1/3.警力明显严重不足,民警超时工作的现象十分普遍。此外,公安工作范围很广,除了维持秩序,打击犯罪,更多的还要为公民提供各种社会服务,使公安民警总是有做不完的事而心力交瘁,产生厌倦、烦躁的不良心境。 (二)社会压力 1、 少数人对警察的偏见,不信任,甚至恶意。警察是人民的卫士、公仆,一直都在为社会积极工作,经常在流血牺牲,可很多时候却得不到群众的理解和支持,警民关系出现矛盾,甚至裂痕。公众对警察不信任,抱怨指责的多;对警察不支持、旁观回避得多;对社会治安不参与、躲闪得多;对社会工作不满意、评头品足得多。警察严格执法,进行社会秩序管理,常常引起社会的非议。在公众眼里,警察的工作集严肃、怀疑和专横为一体,警察形象不佳。 2、社会竞争激烈下的生存压力。 在社会日新月异的变化发展下,新的经济体制,新的人事制度改革打破了铁饭碗。近年来,各级公安机关为进一步锻造高素质公安队伍,不断探索,大胆改革,制定了一系列措施:岗位责任制、绩效考核制、等级评定、全员竞聘上岗、末位淘汰制等等。部分公安民警由于自生文化素质不好。往往导致工作业绩不理想,觉得自己的晋职、晋级无望。各种学习

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