龙岗之行，我学到了——.docVIP

龙岗之行，我学到了—— 短短几天的培训，紧张而又充实。我全身心地投入到这积极向上、好学奋进的学习氛围中，如饥似渴地汲取着新鲜的知识养分。每一次活动都有新的感悟，每一次培训都有新的想法，每天都有立即飞回学校，马上去尝试、去实践的冲动！ 现在，我带着满满的收获回到了我的故乡、我的学校。打开思维的行囊，开始整理自己的思路，一件一件地取出我珍贵的知识碎片，重新拼装—— 失败游戏中我的反思与领悟 龙岗进修学校的李荣华主任在培训第一天就为我们带来了一场激情四溢的团队建设活动。其间，我们快乐游戏、热情释放。在活动中我们学到了如何在学习工作中激发自己及团队的热情；知道了团队要摒弃杂音，具备一流的品质：“静悄悄”；了解了团队建设中的4S、7S：真诚待人，合作共羸……然而在这个充满笑声与掌声的上午，一次失败的游戏却给我留下了最深刻的印象——在考验我们团队的创新、默契、合作能力时有这么个游戏：在10秒之内任意与不同人握手，看谁找的人最多。第一次游戏，我们像无头苍蝇一样四处乱蹿，忙、盲、茫！游戏后我们有了30秒的讨论时间，有的说要围成一圈，手放一起——马上有人提出异意：人太多，外圈的手无法放到一起；有的说可以站成一排，轮着跑，以拍手接力的方式握完所有的手——又有人提出意见：10秒钟太短，只有个别的人能握完所有人的手……就这样，一次次地提议，一次次地推翻，我们把时间浪费完了。第二次游戏，效果也不尽如意，离华