09年安全工作责任承包书.docVIP

安全工作责任承包书 二OO九年一月 天津减速机股份有限公司 安全第一 预防为主 安全责任 重于泰山 刘新昭 副总经理： 定量考核指标： 1、2008年全年全公司重伤、死亡事故为 0‰ 2、2008年全年全公司轻伤事故不超过 6‰ 二、 定性考核指标： 1、对公司的安全生产工作负领导责任，根据安全法和 有关规定协助总经理做好全公司的安全生产工作。 2、负责审核公司的安全生产管理制度和各个工种安全技术操作规程并组织贯彻执行。 3、负责及时解决重大安全隐患，定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中存在的问题。 4、负责对新建、改建、扩建、改造工程和引进 技术、设备时必须坚持“三同时”。 5、负责督促安动部做好全公司安全生产工作。 6、负责督促采购部的安全生产工作。 7、负责组织重伤及以上工伤事故调查、分析、报告工作。 三、考核办法： 按公司《安全生产奖惩制度》 执行 发包人：总经理 承包人：副总经理 2009.1.1 安全第一 预防为主 安全责任 重于泰山 刘思厚 总工程师： 定量考核指标： 1、所负责部门死亡、重伤事故为 0‰ 2、所负责部门轻伤事故为 0‰ 二、 定性考核指标： 1、对所负责部门安全生产工作负全面领导责任。 2、负责解决全公司安全生产工作中的技术问题。 3、负责组织全体技术人员学习和执行安全生产法等安全管理法律、法规学习，并遵照执行。 4、对新产品、新技术、新工艺和新设备的安全性能负全面责任。 5、主持制定工艺、技术规章制度时，必须符合安全生产规定。 三、考核办法： 按公司《安全生产奖惩制度》 执行 发包人：总经理 承包人：总工程师 2009.1.1 安全第一 预防为主 安全责任 重于泰山 张军 副总经理： 定量考核指标： 1、负责所属部门重伤、死亡事故为 0‰ 2、负责所属部门轻伤事故不超过4起 二、 定性考核指标： 1、负责所属部门的安全生产工作，并负全面领导责任。 2、组织督促所管辖部门的负责人落实安全职责。 3、在组织生产调度会时，应同时布置、检查、总结安全生产工作。 4、应定期组织有关人员对各个生产场所进行安全检查对查出的隐患应督促有关部门立即整改。 三、考核办法： 按公司《安全生产奖惩制度》 执行 发包人：总经理 承包人：副总经理 2009.1.1 安全第一 预防为主 安全责任 重于泰山 王汝令 总会计师： 定量考核指标： 1、所分管的部门重伤、死亡事故为 0‰ 2、所分管的部门轻伤事故为 0‰ 二、 定性考核指标： 1、审定重要的经济技术决定时，应负责确定具有保障职工安全健康的措施。 2、负责按规定提取安全技术措施经费，开支劳动保护费用，并单设科目，专项管理，按规定监督使用。 三、考核办法： 按公司《安全生产奖惩制度》 执行 发包人：总经理 承包人：总会计师 2009.1.1 安全第一 预防为主 安全责任 重于泰山 由志明 副总经理： 定量考核指标： 1、所分管部门重伤、死亡事故为 0‰ 2、所分管部门轻伤事故0‰ 二、 定性考核指标： 1、对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。 2、组织督促所管辖部门的负责人落实安全职责。 3、主持所分管部门研究解决安全生产中存在的问题。 4、参加所分管部门重伤及以上事故的调查、处理。 5、房屋等维修工作，本公司人员施工的应督促有关部门按施工程序制定安全技术措施，并向施工人员进行安全交底，属于由外单位承包的，应检验施工单位的资质，证明并签定外用工安全承包合同。 三、考核办法： 按公司《安全生产奖惩制度》执行 发包人：总经理 承包人：副总经理 2009.1.1 安全第一 预防为主 安全责任 重于泰山 牛英树 工会主席： 定量考核指标： 1、所分管部门的重伤、死亡事故为 0‰ 2、所分管部门的轻伤事故为 0‰ 二、 定性考核指标： 1、应协助行政部门共同做好公司的安全生产工作，把安全生产工作列入工会议事日程。 2、督促各分会做好安全生产工作。 3、开展对职工进行安全教育活动。 三、考核办法： 按公司《安全生产奖惩制度》 执行 发包人：总经理 承包人：工会主席 2009.1.1 安全第一 预防为主 安全责任 重于泰山 罗宝双 部长： 定量考核指标： 1、全