心理测试在保卫工作中的应用.docVIP

打赢未来高技术条件下的局部战争，保持人民军队的性质、本色和作风，是新时期党对人民军队的最高政治要求。军队思想政治建设必须为打赢未来高技术战争提供强大的精神动力，为保持人民军队的性质提供可靠的政治保证。这是我们一切工作的出发点和落脚点。保卫部门作为“政治哨兵”，做好“两防”工作，运用高科技手段，应用心理科学提高破点率、降低发案率，是新时期部队建设的基本要求和重要保证。为此，我部从“预防犯罪、打击犯罪”工作实际出发，提出了《运用心理科学加强和改进新时期武警部队保卫工作》课题，将心理测查技术用于不安全隐患的发现和识别，将测谎技术用于辅助侦查办案，在运用心理科学做好保卫工作方面做了一些研究和尝试。该课题被批准为2000年度国家哲学社会科学规划项目，批准号00E2H001，为2000年度全军唯一被批准的非军事国家社会科学课题。 一、 在保卫工作中开展心理测试研究的必要性 随着改革的不断深化和市场经济体制的建立，我国社会生活发生了深刻的变化，利益调整、观念碰撞和竞争的加剧，给部队官兵造成了剧烈的“心理震荡”。武警部队担负的主要任务是执勤和处置突发事件，突发性强，政治色彩浓厚，地点难以预测，规模、时间差异大。养兵千日用兵千日，广大官兵身心长期处于高强度应激状态，加之严格的训练，封闭式的管理，使部队精神疾病和心理疾患明显增多。1998年武警总部卫生部组织的7个总队（河南、四川、辽宁