新皂镇2011年党建工作总结.docVIP

新皂镇2011年党建工作自查报告 2011年以来,在区委、区政府的正确领导下，镇党委认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，以深入开展创先争优活动为契机，以“三级联创”为总揽，以“星级工程”为抓手，着力于思想创新、方法创新、载体创新、组织创新和机制创新，努力在推进基层党建工作上有新突破，在推进经济跨越式发展上有新进展，在构建和谐社会上有新成效，营造了生动活泼、比学赶超的党建工作新局面，促进了经济社会的快速发展。 一、健全机制、落实责任，着力夯实基层组织建设工作基础 始终坚持把健全机制、落实责任作为重要的基础性工作，不断提高基层组织建设的科学化、制度化、规范化水平。一是坚持从提高认识着眼，明确了“不抓基层组织建设的书记不是合格书记，抓不好基层组织建设的书记不是称职书记，不关心基层组织建设的领导不是合格领导”的工作导向，把基层组织建设与发展工作任务同布置，措施同落实，工作同考核，责任同追究。二是坚持从落实责任着手，建立了一级抓一级的责任体系，分别明确了镇党委书记作为“第一责任人”、分管副书记、组织员作为“直接责任人”和党支部书记作为“具体责任人”的职责；同时，将基层组织建设纳入目标管理，分别签订《基层组织建设目标责任书》，年终严格逗硬考核奖惩。三是坚持从健全机制抓起，落实了工作例会制度和述职制度，坚持每月一次工作例会、每季度一次领导小组会议和每半年一次的党建述职会议，研究和解决重大问题。落实了领导干部联系点制度，加强了对基层组织建设的指导力度。 二、强化核心、建强中坚，着力加强班子和党员干部队伍建设 推动新皂各项事业科学发展的关键在人，关键在干部，关键在领导班子。镇党委始终坚持把举旗帜、抓班子、带队伍作为基层组织建设最根本的工作职责和任务，切实抓紧抓好抓出实效。 1、加强党委班子建设，建好坚强领导核心。切实发挥镇党委“总揽全局、协调各方”的核心领导作用，积极支持镇人大、镇政府依法发挥作用，步调一致打好总体战，集中精力抓好事关全镇大局的重大工作。坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，落实了集体领导和分工负责制，党委成员坚持分工不分家，形成了各司其职、各尽其责、相互支持、相互配合的良好局面；坚持从严要求班子成员，起好带头和表率作用，班子成员吃苦在前、工作在前、解决问题在前，努力营造了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好工作氛围。 2、加强党员干部队伍建设，发挥“领头雁”作用。一是以强化工作效率和执行力为重点，加强机关党员干部队伍建设。按照“精简高效、能岗相适”的原则，今下半年对机关机构和人员配置作了一定的调整，进一步明确了干部职责。结合学习实践活动和学习型党组织建设，在机关落实了“干部经常受教育”和促进干部作风转变的十三项机关内部管理制度，形成了高效务实的工作机制。同时，加大对干部的关心关怀力度，注重干部情绪的疏导，注重干部具体困难的解决。二是以提升发展能力和服务水平为重点，加强农村干部队伍建设。健全了村组干部激励机制，试点推行了“一定四有”，实施了村干部工资报酬与绩效挂钩的机制，保障了村组干部工资按时足额兑现和待遇落实，保护了干部的工作积极性。健全了表彰奖励机制，每年“七一”对全镇基层组织建设中涌现出来先进集体和个人进行隆重表彰和大力宣传。全面推行了村干部任期创业承诺制和公示制，明确了干部任期目标和责任，将群众的信任变成了干部的责任。三是以发挥先锋模范作用为重点，加强党员队伍建设。深入实施“星级工程”，推行党员承诺制，组织党员自愿服务队，指导各党支部开展好无职党员设岗定职工作，创设平台发挥党员先锋模范作用。 三、固本强基、建强堡垒，着力加强农村基层组织建设 1、认真组织开展“创先争优”活动。根据区委开展创先争优活动的要求和安排部署，镇党委高度重视，结合自身实际制定了实施方案和领导机构，通过广泛动员、公开承诺、深入联系点调查研究、座谈讨论等形式，“创先争优”活动深入人心并有效地指导具体工作，取得了明显成效。目前正按照整个活动安排和方法步骤顺利推进。 2、创新选用机制，抓好镇党委班子、区（镇）人大代表换届选举工作。今年以来党委班子成员多次分阶段下村入社调研，采取走访、座谈、民主测评等形式，掌握村级建设第一手情况，发现和培养了一批年青人才，对各村（居）存在的问题作了具体分析和妥善处理，为顺利进行镇党委班子、区（镇）人大代表换届奠定了基础。在换届选举过程中，镇党委认真按照区委、区人大的安排部署和要求，以坚决的态度牢牢把握住“为科学发展选准人用对人”这个方向，突出党委调控和把握全局的能力，不断深化党内民主，严格选举程序和步骤，全面推行公推直选，切实提高换届选举公信度，真正将“群众信任、组织放心”的能人推选出来。 3、创新活动载体，努力形成“一支一特”的新格局。坚持以“三级联创”为统揽，以学习实践科学发展观活