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影响基层派出所民警绩效表现的因素分析 2009年第2期 第19卷总第80期 铁道警官高等专科学校学报 JournalofRailwayPoliceColleze 2009No.2 Vo1.19Serial80 影响基层派出所民警绩效表现的 因素分析 刘鹏 (中国人民公安大学,北京100038) 摘要:公安机关对基层派出所民警进行绩效考核和评估的目的是为了检验民警是否履行了其职责及 履行程度如何.当前,很多地方的公安机关都已经建立了对基层派出所民警的绩效考核体系,尽管还存在诸 多不尽如人意之处,但起码说明它们对绩效考核已经逐步重视起来.当然,绩效考核属于对民警行为结果进 行的事后评估,而如何提高基层派出所民警的绩效却是各级公安机关真正想要了解的.关注影响基层派出 所民警绩效表现的各种因素,是希望公安机关能够创造有利条件,提高基层派出所民警绩效,使其较为完满 地履行其职责. 关键词:基层派出所;民警;绩效表现;影响因素 中图分类号:D631文献标识码:A文章编号:1009—3192(2009)02—0087—03 目前我国公安机关设有诸多警种,其中基层派 出所民警与广大群众接触最多,对社会情况了解最 为直接.可以说基层派出所民警的工作对公安机关 其他警种的职能发挥起到的是基础性的作用.因 此,如何提高基层派出所民警的绩效就显得分外重 要.对影响基层派出所民警绩效表现的各种因素进 行分析