如何做好教代会代表 Microsoft PowerPoint 幻灯片.ppt

杨玉串 怎样当好教代会代表 一、教代会的职权 (一)审议建议权 听取校长的工作报告，讨论学校的年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设、经费开支预决算等重大问题，并提出意见和建议。 (二)审议通过权 讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布施行。 (三)审议决定权 讨论决定教职工的福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工的集体福利事项。 (四)评语监督权 监督各级领导干部，可以进行表扬、批评、推荐，必要时可建议上级机关予以嘉奖、晋升，或予以处分、免职。 二、教代会代表的权利和义务 （一）权利 （1）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权； （2）在教代会上充分发表意见和建议； （3）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督； （4）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求； （5）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。 （二）义务 （1）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力； （2）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的任务； （3）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求； （4）及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督； （5）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。 三、教代会提案 教代会提案是教代会代表或代表团广泛征集教职工意见，并经过调查研究的基础上，就学校的改革、发展以及广大教职工普遍关心的重要问题，按照规定程序向教代会提交的议案，并转交学校相关部门答复或处理。 （一）提案的内容 学校发展规划、制度建设、党政管理、教学科研、人才队伍建设、工资分配、人事制度、生活福利、后勤服务等 （二）提案的征集和处理 1、提案的征集 （1）教代会召开前一个月时间，发出征集提案通知，给全体教职工代表提供提案征集表。 （2）教职工代表在广泛听取教职工意见的基础上，填写提案表交提案工作委员会。提案应一事一案。提案由一人提出后，须有两人以上附议。 2、提案的审查、立案 （1）提案工作委员会（或小组）收到教职工代表提案后，应及时进行审查、登记分类、整理。内容相同的进行并案处理。原提案人作为共同提案人。 （2）提案工作委员会（或小组）对提案进行立案。 立案的原则是： 符合党和国家的方针、政策法律法规的有关规定； 属于学校行政职权范围内能处理的问题； 符合学校和广大教职工实际且具有实际价值或作用； 对有争议的提案，提交大会主席团（或执委会）确定是否立案。 有下列情形之一的，应不予立案，也不作为一般性意见和建议处理： 不符合党的方针政策和国家法律法规规定的； 不属于本校和本届教代会职权范围内的； 学校或职能部门已明确答复待办的，或正在办理； 内容不符合实际，空泛笼统、缺乏可操作性的； 没经过充分的调查、考证，案不符实的问题；； 个人的具体利益相关的事宜。 （3）经审查立案后的提案，都要填写提案处理表。凡未立案的提案，应作为意见转有关部门处理，并告之提案人。 （4）重大提案应提交学校党委或校长办公会议讨论研究，确需教代会讨论、决定的问题应列为大会议题。 3、提案的办理 （1）提案工作委员会将提案处理表送交教代会执委会。 （2）教代会主任召开有关会议，将提案落实到承办部门（或者个人）。 （3）承办部门根据提案提出的问题制订实施方案（定时间、定人、定任务）不能落实的说明原因。 （4）分管院领导对承办部门的实施方案进行审核。 （5）承办部门按实施方案进行落实。 4、提案的检查与反馈 （1）工会和教代会执委会对提案的处理情况进行检查、督促。 （2）提案办理部门向提案人反馈提案办理结果并征求提案人的意见。 （3）提案工作委员会在教代会上报告本次教代会提案征集情况和上次教代会提案的落实情况。 （三）提案的形式：书面形式 一般包括：提案的理由、依据、具体要求和解决办法。并有提案人和附议人署名。 要求：一事一案，一案一表 提案写法：1、描述：学校里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处理办法；2、后果：乱丢垃圾对学校形象的破坏、对工作环境工作秩序的妨碍、对资源的浪费、对学生及教职工的素质的影响等等。3、措施：加强宣传教育、制订相关制度、分工负责包干、收集垃圾办法、实行检查机制、落实处罚手段等等。 四、教代会代表的素质建设 （一）教代会代表的素质要求 政治素质 文化素质 行为素质 身体素质 （二）代表素质提高的途径和方法 1、选举提高 代表的先进性 代表要遵纪守法、有较强的民主意识，在工作中起模范带头作用