员工心态培训——提升发展空间PPT.ppt

人脉是怎么炼成的 有利益关联或者情感关联 高档的人脉圈需要先修炼自己 真诚不可或缺 散发个人魅力更容易吸引对方的好感 把握每一件小事 利用工作建立人脉网 多来往、多合作、多公事 交往讲究技巧 团队精神是未来发展的趋势 为什么老板可以当“甩手掌柜”？ 为什么他对公司业务不闻不问，但公司依然运转如常？ 组织无敌 这是组织的力量 组织的力量 执行力 制度力 组织力 制度力是执行力的保障 执行力是制度力的根源 组织是最强大的，没人可以战胜! 组织是最后的胜利者! 好团队是职场最可依赖的资本 唐僧取经 成功的启示 和“异己”搭档的哲学 异己是团队中的异见分子，或者跟自己和睦的同事，分他们怎么相处，才不会破坏团队的整体协调性？ 不要轻易排斥差异，有时还要主动寻找差异。 异己搭档因为从性格和行事风格上都有不同，因此更容易冷静清晰地看到对方的缺点和优点。 正是因为不一样，才具有相互弥补和帮衬的可能。 什么样的异己搭档，才具有成功的足够把握呢？ 目标一致 相互尊重 角色互换 合适地沟通 新空间在每一个机会中 机会无处不在 机会大量存在于我们的生活当中，可能来自于你的朋友，可能来自于你的客户，也有可能来自于你自己本身。 但是，当机会来临时，由于你缺乏辨别机会的能力和抓住机会的准备，使得良机在一次次被忽视中悄然离去，并且再也不会来临。 因此，不要再抱怨命运对自己的不公平，请擦亮你的双眼，认真地看看周围的世界，机会真的无处不在。 机会往往在困难和挫折中 福兮祸兮，否极泰来 事物在发展中转化，在转化中完成量变和质变。也许你现在已经很累了，但请千万不要轻易放弃，再坚持坚持，也许就会是另外一种局面 等待机会，寻找机会，创造机会 事情在于谋划，不谋不利。 有条件要上，没有条件创造条件也要上。 遇事应该先谋划，冷静分析，变不利为有利，变逆境为顺境，变颓势为强势。 我们有很多方法和途径来弥补我们的不足，创造我们所欠缺的条件，只要我们敢想敢做。 简单的改变就能扩大空间 1 有创新才有出路 因循守旧只会使原有的空间越来越小， 简单地改变，就能达到“山重水复疑无路， 柳暗花明又一村”的境界。 2 一个工人改变机器上的一个螺丝的位置， 就可能使机器运转更加迅速。 一个售货员改进了货物的轻点方式，无形 中提高了工作效率。 创新可以很简单 可见，创新并不高不可攀。 创新不是发明，不需要从无到有。只要你用心观察、用心琢磨，就有可能完成一次改变现状的创新。 学习改变命运 活到老，学到老 ·据统计，当今世界90%的知识是近30年产生的，知识的半衰期只 有 5~7年。 ·而这个知识爆炸的年代，更需要我们去无时无刻地汲取新的知识 给养，不断“加油”、“充电”，才能不被时代所淘汰，才不会OUT。 ·主动学习也能给我们带来意想不到的好处，尤其是对于上班族来 说，学习可以给我们带来机遇、带来能力、带来薪水和职位的不 断提高。 员工心态培训——提升发展空间 2016年员工持续培训计划 第一章 你的空间你做主 第二章 为什么有的人空间越来越小 第三章 新空间在哪里 第四章 如何依靠新空间取得成功 第 一 章   你 的 空 间 你 做 主 职场空间决定了你的前途 文专业技能和知识是立足之本 如何在职场站稳脚跟？ 如何塑造空间？ 有效的沟通，精诚合作的团队，强大的执行力，行之有效的企业文化 空间比时间更难 操控 空间不是固体，并非一成不变 职场上风云变幻，空间能塑造成功的你，也能毁灭沉沦的你 从日常工作入手，怀着坚定和平常的心态，事情一件一件地去做，才能逐步开拓发展空间 无论是谁，都不能放松对空间的塑造。 延长空间的使用寿命，利用空间创造 无限成功的可能，这才是上班族应有的心态和目标 让兔子去跑，别教猪唱歌 韩寒 因七门课挂科而被退学，而他成为了著名的作家 马云 数学很逊色，可他成为了淘宝的创始人 你是愿意把固守不足把路走死呢，还是愿意发挥优势取得胜利呢？ 优势 写作 沟通 逻辑 演绎 执行 管理 将优势做到极致 《西游记》中孙悟空大闹天宫，十万天兵都拿他没办 法，唯有在唐僧念紧箍咒时他才服服帖帖，不敢造 次。“紧箍咒”是唐僧对付孙悟空的“独门暗器” 你在职场中也有“独门暗器吗？ 掌握”独门暗器” “独门暗器”就是自己专而又专、精益求精的本事。 ·做人就是要找到自己的独特价值 ·这样的价值往往独立于传统的价值之外，可 能随时随地都有，也可能周遭全是，但我们 不用心就不能发现并转化为我们自己的技艺 或者学问。 做最