政工干部素养与能力提升PPT.ppt

胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 责任心：有多强的责任心，就有多大的能力 执行力：无条件执行，明白理解执行，不明白不理解也要执行 角色定位：对自己的角色认知不清 政工干部五个能力之五：办事能力 政工部门无小事， “快、准、细、实”四个字上下工夫 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 强化“政治意识”，加强党性观念 要具有坚定的正确政治方向、政治立场和政治观点； 具有坚定的共产主义理想和信念，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性。 因此，树立党性观念是对政工干部的第一位要求。政工干部无论遇到任何情况，在任何条件下，都要首先站在党的立场上想问题，做决定，而不能身在党内不思党。 因此，政工干部不能说有损于党组织的话，做有损于党组织的事，会影响你的形象，从而影响你的工作。 强化七个意识：1.政治意识 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 强化“学习意识”，提高管理水平　　 学习政治理论知识； 学习生产管理、经营管理、工商管理； 学习法律法规等知识。 强化七个意识：2.学习意识 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 强化“服务意识”，树立奉献精神 服务是多方面的: 做好职工思想政治工作，调动职工积极性，为企业多创效益是服务; 为职工办实事，解决职工的实际问题是服务; 为行政干部分忧解难，共同承担生产经营责任是服务; 一心扑在工作上，出色地完成党组织交给的各项工作任务是服务。 强化七个意识：3.服务意识 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 强化“表率意识”，言行以身作则 基层政工干部要在“立行”和“立言”上下功夫，把榜样的力量和人格品德的力量统一起来，为广大职工作出表率。身教胜于言教，事事走在职工群众的前面，才有号召力： 基层政工干部时时处处要以身作则，要求职工群众做到的，自己首先做到；禁止别人不要做的事，自己始终杜绝。 要言有信，行有果。表里如一，如果说一套做一套，表率意识不强，不起模范带头作用，说得再好，叫得再响，理论再高，广大职工是不会理睬的。实践证明。示之以行比晓之以理、动之以情更为重要，榜样的力量是无穷的。喊破嗓子，不如干出样子。 强化七个意识：4.表率意识 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 强化“协作意识”，发挥整体功能 “协作意识”是每个基层政工干部具有的基本要素； 基层政工干部要善于团结人，善于协调工作，善于当好行政的搭档； 除外，还要大事讲原则，小事讲风格，方便留给别人，困难留给自己，以良好的心态和无畏的精神影响身边人。  强化七个意识：4.协作意识 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 强化“调研意识”，培养务实作风 基层政工干部必须做到对本单位的基本情况了如指掌，只有深入到群众中去，了解职工在想什么、干什么，才能掌握第一手资料，制定出正确的决策。 一个基层政工干部要想掌握一套行之有效的管理方法，也只有通过亲自实践，深入调查，反复研究，不断总结经验才能得到。 针对基层工作的复杂性、散漫性、多重性、具体性的特点，要一手抓调研，一手抓实施，双手并举，调研在前，实施其后，求真务实。通过调研，提高办事质量，提高处理问题能力，提高自己的威信，提高本单位整体管理水平。  强化七个意识：6.调研意识 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 强化“廉政意识”，塑造良好形象 廉洁自律是市场经济条件下衡量一个干部表现的一杆秤，言于律己，出以公心为职工办事，群众威信就高。如果处处都只为自己捞一点、吃一点、玩一点，群众就反感。干部的廉洁自律关系到党风廉政建设，基层政工干部与职工群众朝夕相处，自身形象直接影响着职工。 八项规定，六项禁令、四风 党的群众路线教育实践活动 强化七个意识：7.廉政意识 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 政工干部五忌： 忌嘴不严、乱讲话； 忌无原则、重义气； 忌压信息、不沟通； 忌与领导唱反调； 忌高高坐上、装腔作势。 保守秘密 按章办事 上传下达 保持一致 摆正位置 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 课程回顾357 强化七个意识： 政治 学习 服务 表率 协作 调研 廉洁 提升五个能力： 把握政策 协调沟通 语言表达 文字写作 办事能力 三要素： 大局观念 奉献精神 担当意识 德 才 言行 胜利石油管理局高级人才培训中心 中共胜利石油管理局委员会党校 有 德 有 才 有 言 有 行 有 形 有 神 有 情 有 义 有 学 有 思 有 为 有 位 请你对照 站得高 看得