零陵卷烟厂员工绩效管理体系.docVIP

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  • 2018-02-06 发布于江西
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零陵卷烟厂员工绩效管理体系

零陵卷烟厂员工绩效管理体系 第2章零陵卷烟厂绩效管理现状及问题分析 2.1企业概况 零陵卷烟厂始建于1976年,拥有固定资产6.9亿元,厂区面积55万平方米。 拥有改造后的全新制丝线,设计流量为5000kg/h,具备年生产50万箱卷烟的能力; 拥有较为先进的卷接包设备:PT70为11台套,GDXl为5台套,GDX2为5台套, 年生产能力250亿支。该厂现生产的卷烟品牌主要有“芙蓉”系列、“白沙(软)、 “白沙(硬)卷烟。2008年生产卷烟43.16万箱(含出口烟),实现销售收入20亿 元,实现税利12亿元。现有在岗员工902人,具有研究生学历11人,占在岗员 工比例1.22%;大学学历78人,占在岗员工比例的8.65%;专科学历284人,占 在岗员工比例的31.49%;中等学历488人(其中中专学历31人,技工学历200人, 高中学历257人),占在岗员工比例的54.1%,初中学历41人,占在岗员工比例的 4.55%。具备高级职称的有2人,中级职称101人,初级职称118人。通用工种中 具备技师等级的22人,高级工69人,中级工41人;烟草行业特有工种具有高级 工等级的42人,中级工136人,初级工l 54人。现有高层管理人员6人,中层管 理人员69人,一般管理人员217人,生产性人员610人。目前该厂机构设置为 23个部门,包括主业18个部门和5个多种经营公司。 零陵卷烟厂隶属于

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