南京师范大学十届模拟招聘大赛企业专场策划书.doc

南京师范大学第十届模拟招聘大赛 企业专场活动策划书 一、活动背景 模拟招聘大赛一直以来都是校会发展中心的招牌特色活动，有良好的口碑，每一届都受到全校师生以及校外企业的关注。当今社会对于大学生的要求不仅仅在于书本知识的掌握，更是一种或是多种能力的要求。大学生在校期间最大的目标当然是毕业之后的就业问题，对此校内除了为他们提供必要的就业创业信息以外，也要相应的进行一些必要的实战练兵。 二、活动目的 模拟招聘大赛可以说严格按照实际招聘的各个流程，将大赛分为教师、企业以及公务员专场，企业专场特色尤为明显，它通过例如企业面试、即兴演讲、自由答辩等形式对参赛选手进行专业性质较强的多轮选拔。目的在于锻炼同学们（大三、大四为主要对象）的专业技能，丰富应聘经验，适应不同企业的要求，为优秀选手提供展示自己的平台以及与著名企业交流的机会从而争取在名企工作的机遇。 三、活动时间 2011年11月30日至12月中旬 四、活动流程 1、前期准备(11月30日完成) （1）联系赞助商：寻找合适的一到两家有意向与本次模招合作的企业或单位。 我们认为符合以下情况的企业为首选： A、该企业同时愿意向大赛获胜选手提供实习岗位或是作为嘉宾出席模招的决赛环节。 B、该企业能够基本适应我校学生，特别是参赛学生的专业实习需要。我校专业覆盖面广，商务、经贸、法律、英语、电脑、新闻、公关、人力资源、制药等方面的人才比较广泛，期望涉足的领域包括市场营销、电子商务、行政管理、法律咨询、心理咨询、软件开发、广告策划、艺术设计（服装设计、建筑设计、家居设计、工业设计）、企业翻译等。 （2）联系供岗企业：与五到六家企业（至少一家名企）进行沟通，邀请他们为本次模招提供岗位，并请企业中的工作人员作为本次模招中的考官；并与其中的两到三家企业（至少一家名企）沟通，邀请企业中的工作人员出任本次模招的顾问，讲座嘉宾以及出席模招的决赛。 （3）联系活动场地：根据活动计划事先做好借用场地的申请，确保用地的万无一失。在活动场地每个面试地点放上一个饮水机，为面试官和选手提供水’（准备一次性水杯50袋，并准备一个两个大垃圾桶，防止选手们乱丢纸屑） （4）准备纪念品： 方案A：由赞助商提供资金，由采购组同学负责提前做好纪念品的采购工作，确保活动当天纪念品的正常使用。 方案B：联系纪念品赞助商：寻找合适的纪念品赞助企业，提前沟通好纪念品的运送工作，确保活动当天纪念品的正常使用。 （5）准备宣传材料：与赞助商协商好宣传材料的内容（赞助企业logo在海报、横幅、喷绘上的排布位置，占据面积等）、宣传材料的制作（赞助商自己制作还有学发成员制作），确保宣传材料在前期宣传工作前都准备完毕 （6）联系媒体：联系各大媒体（包括校外各大媒体以及校广播站和校电视台等），邀请他们为我们做以下工作： A、在模招正式开始前为模招做前期宣传，吸引社会上的关注，促进模招更加顺利地进行 B、在模招举行过程中做全程追踪报道 C、在模招结束后做跟进报道（包括获奖者在企业的实行情况等），扩大模招的影响力 （7）撰写发放到各院会的模招活动通知及邀请函 （8）确定比赛过程中的评委名单 （9）制作选手报名表、选手登记表等在活动过程中所需要的表格 2、前期宣传(11月20日至11月30日) （1）宣传形式： Logo宣传：希望做出属于模招的专门的logo，类似于注册商标，用于之后的各项宣传形式之中。 纪念品：钥匙扣，书签，明信片。 平面宣传：文字海报，精美海报，横幅，喷绘。 媒介宣传：广播台，电视台，院系到班通知。 （2）宣传过程 A、报名通知海报出一周，东、西、南、北区每天各三张； B、精美海报三张，东、西、南三区各一张，由专人保管； C、横幅东、西、南、北每区一条用于模招的专门宣传标语，由专人保管； D、广播台中午及晚上节目各滚动播出宣传广告两遍。 E、特别环节：发放模招宣传钥匙扣、书签以及明信片（需要宣传组同学的精心设计） （3）四区共三天进行现场现名，发放报名表 3、初赛（11月30日至12月4日） （1）赛前基础知识讲座 布置场地（黑板布置：第十届模拟招聘大赛 企业专场 选手大会 南京师范大学学生会大学生发展中心） 画出比赛流程图 列出各企业名字 请我中心工作人员介绍模招基本情况，让选手了解初赛和复赛流程。 请大三大四的有经验人士（最好是上届获胜的选手）。讲座内容：如何有针对性的制作简历，简历如何脱颖而出，简历技巧；在简短的面试中怎样突出优势，让评委眼前一亮；如何在面试中随机应变，从容面对）。 请各家企业介绍各家的特色，并并发放一些传单、礼品以达到企业宣传目的。 请专业人士介绍面试礼仪，