学科带头人带徒弟计划.doc

学科带头人带徒弟计划 学科带头人带徒弟计划(一)：学科带头人带徒计划 　　学科带头人工作计划 　　伴着春日的阳光，我们迎来了充满希望、充满挑战的一年。作为一名学科带头人，我深知自己离名师还有很大的距离，但我会不断努力学习有关教育教学方面的知识，不断从实和完善自己，使自己尽快成长起来。为了深入开展师带徒的各项工作，再上一个新的台阶，现做如下计划： 　　一、教学方面： 　　1、在导师的指导下制定为期一年的成长计划。 　　2、能够激发学生的学习兴趣。备课过程中好好考虑，怎样才能让他们懂学、爱学、喜欢学。注重上课过程的高效率，努力利用每一分钟，使学生的知识得到巩固。 　　3、认真做好教学反思，对每堂课的成败及时地进行总结和反思，找出教学中的成功与不足之处。将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来，积极去寻找原因，并努力寻找解决的方案。对自己在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来，不断丰富自己的教学方法。 　　4、每学年至少撰写一篇教育科研论文，力争发表、获奖。 　　5、积极地撰写各种论文。 　　二、自身完善方面： 　　1、实实在在读几本好书，多多阅读报刊和杂志，不断提高自己的学科水平，拓展自己的知识面。 　　2、能更好地利用网络查找资料，丰富教学素材，制作简单的课件运用于教学中并有所收获。 　　3、做一个有责任感、有爱心的教师，有宽广的胸怀和包容的气度，把每一个孩子都看成最好的，把爱给每一个学生。做一个具有娴熟教 　　学技艺的教师，能按照教育规律和学生心理规律，智慧的、艺术的教育学生。 　　学科带头人带徒弟计划(二)：学科带头人个人发展计划 　　学科带头人个人发展计划 　　一、加强理论学习，提高自身理论水平。 　　人的意识、观念的更新比行为更重要。作为汽修学科带头人，着重在学习，尤其是教育、教学理念、技术技能及相关理论知识的学习，及时把握教育发展的时代脉搏，从而增强自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。我决定每学期精读一本教育专著，并积极参加各类专家讲座、学习，多角度吸收营养。并带动学校汽修专业老师积极参与学习。 　　二、组织公开课、研讨会，突显学科带头人的示范作用 　　我计划每学期开展公开课、组织研讨会。由自己根据教学实际和个人的主攻方向选题，组织相关教师共同研讨。为扎实有效的推进“课题考核”作为铺垫，以快速的提高教学质量，使学生达到真正意义上的“校企零对接”。【学科带头人带徒弟计划】 　　三、做好学校的汽修科带头人，协助领导抓好教师专业发展。 　　计划和学校的年轻教师实行“手拉手”活动，即结“一帮一一对红”。选择几个帮扶对象，每个月听2-3次他们的课，和他们一起探讨教学目标、重点、难点，教学方法，手把手的教，让青年教师尽快成长起来，从而提高学校教师的教学能力，提高教师整体水平。每个学期进行一至二次的讲座，让学校在教学上更上一个新台阶。【学科带头人带徒弟计划】 　　四、 加强校内“点带面”工作，以课堂为载体，切实提高自己的专业水平，争做名师. 　　教师成长的主阵地在校内。从思想交流、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随时对话、“跟踪听课”、重点强化，逐步形成自身教学特色和风格，争做学校名师，市级名师。 　　学科带头人带徒弟计划(三)：2016年度校本培训工作计划 　　2016年度校本培训工作计划 　　一、指导思想 　　认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育工程》，探索有效的提高教师素质的校本培训模式、方法，坚持注重实效，立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利全体教师终生教育和可持续发展的良好环境，建设一支高素质的教师队伍，特制定本学年校本培训工作计划。 　　二、培训目标 　　面向全体教师，以师德为首，以教育科研、教育现代培训和青年教师培训为重点，以提高全体教师的整体素质和学校的教育教学质量为目的，通过实施校本培训，使我校教师职业道德和专业素养得到进一步提高，树立正确的教育观念，加强理论和实践的结合，在实施新课程中，了解本学科的发展趋势，完善知识结构，提升知识层次，具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学科研能力，提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平，适应基础教育发展的需要，成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。 　　三、培训的主要内容 　　以师德教育为突破口，建立由学科知识和教育教学理论为主的条件性知识和以教育教学经验的升华为基础的实践性知识所构成的教师校本培训体系，着重是现代教师特殊能力和素质的提高，如人际关系与交流、沟通、表达能力，解决问题、教研实践、创新能力等。 　　1、以教师专业化，教师职业道德规范为主要内容，结合学校自身特点，开展教师思想和职业道德教育，强化教师自我修养，提高教师职业道德素质，依法施教，以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生，潜移