管理沟通实务;管理沟通实务;项目一 认识沟通过程 ;【学习目标】
知识目标:
1.掌握沟通的要素、沟通的概念与特征;
2.了解沟通的类型、沟通的障碍;
3.知道沟通的过程。
能力目标:
1.理解人的社会属性在管理过程中的重要意义。
2.能够辨别个体在管理沟通中的角色,对不同的角色有一定的认知。
3.能熟练应用本项目概念,分析日常工作中的沟通问题。;项目一 认识沟通过程;一、社会人与社会角色
(一)社会角色的要素
1.角色权利
2.角色义务
3.角色规范
(二)社会角色的类型
1.先赋角色与自致角色
2.自觉的角色与不自觉的角色
3.规定性角色与开放性角色
4.功利性角色与表现性角色
(三)社会角色的特性
1.客观性
2.对应性
3.单一性
4.扮演性
;二、沟通的概念与原则
(一)沟通的概念
1.《大英百科全书》 :“用任何方法,彼此交换信息。即指一个人与另一个人之间用视觉、符号、电话、电报、收音机、电视或其他工具为媒介,所从事之交换消息的方法。”
2. 《牛津大辞典》 :“
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