保定学院章程.DOCVIP

保定学院章程 序 言 保定学院创建于 1904 年，始称“保定初级师范学堂”。19 年改称“直隶第二初级师范学堂”,1928 年随省易名为“河北省立第二师范学”。新中国成立后定名“保定师范学”。1978 年经国务院批准改建“保定师范专科学”。2007年3月升格为本科层次的普通高校，并更名为“保定学院”。 第五条 学院在招生、学科和专业设置、教学活动、科学研究、技术开发与社会服务、国际交流与合作、机构设置与人员配备、财产处置等方面依法享有自主权。 第六条 学院是具有独立法人资格的本科层次普通高校，依法享有和履行相应权利义务，独立承担法律责任。 第七条 学院根据国家法律、行政法规、规章及本章程的规定，对本院事务实施自主管理，除法律、行政法规、规章另有规定外，任何单位和个人均不得妨碍学院办学自主权的行使。 第八条 学院全面贯彻党和国家的教育方针，坚持育人为本、德育为先，着力增强学生的社会责任感、创新精神和创业就业能力，努力培养德智体美全面发展的人才? 管理体制 第十二条? 学院实行党委领导下的院长负责制。学院党委是学院的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学院发展方向，决定学院重大问题，监督重大决议执行，支持院长依法独立负责的行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。 (一)全面贯彻执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全院师生员工推动学院科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 (二)讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。 (三)坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。 (四)坚持党管人才原则，讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学院各类人才队伍建设。 (五)领导学院思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权，维护学院安全稳定，促进和谐校园建设。 (六)加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风、学风、教风。 (七)加强对学院各党总支、支部等基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学院党委自身建设。 (八)领导学院党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。 (九)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。 (十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。 第十三条 学院党委由学院党员代表大会选举产生，每届任期5年，学院党委对党员代表大会负责并报告工作。 第十四条 学院党员代表大会闭会期间，由其全委会代行职权、履行其职责。学院党委常委会由学院党委全体会议选举产生，对学院党委负责并定期报告工作。党委常委会由党委书记主持，实行集体领导，民主决策。 第十五条 学院党委实行民主集中制，坚持和健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，经由委员会集体讨论，做出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。 各党委工作机构根据学院党委的授权，履行各自职责。 第十六条 中国共产党保定学院纪律检查委员会是学院的党内监督机构，由党员代表大会选举产生 ??第十九条? 教职工代表大会是全体教职工在党委领导下行使民主权利、参与学院民主管理和监督的重要形式。 第二十条 教职工代表大会的职权主要包括： （一）听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。　　（二）听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。　　（三）听取年度学院工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。　　（四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。　　（五）审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。　　（六）按照有关工作规定和安排评议学院领导干部。　　（七）通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。　　（八）讨论法律、法规、规章规定的以及学院与院工会商定的其他事项。 第二十一条 教职工代表由学院全体教职工依法选举产生。 第二十二条 学院工会是学院党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的