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经纪人考核及晋升标准
长沙新环境房地产经纪有限公司 ?????????????????????????经纪人晋升标准 晋升发展图:?市场总监 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????市场督导 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????实习督导 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????高级区域经理-----金龙会? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????? 初级区域经理? ????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????? ????? 高级分行经理-----金狮会? ?????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????? 初级分行经理 ????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????? ??? ?实习分行经理 ??????????????????????????????????????? ??????????????????????????????高级经纪人-----?业务经理?-----?金鹰会 ????????????????????????????????? ?????????????????????? 初级经纪人 ????????????????? ??? ?????????? 实习经纪人1.实习经纪人入职标准 ?? 底薪400元 /月 （试用期2个月，25%提成）考核标准：1：第1、2个月内总业绩必须满3000元，未达标者将劝退或请离职； 2：业绩满3000元者可自动转为初级经纪人，享受初级经纪人待遇。 晋升方向：初级经纪人
2.初级经纪人考核标准 底薪 200元/月 （初级经纪人标准提成） 考核标准：2个月累计业绩未满5000元；转入培训部接受培训，考核合格后由人力资源部重新分配到各分行（门店）上岗。 晋升条件： ????????? 连续2个月个人每月业绩8000元以上或者2个月业绩累加满20000元（单月业绩不能低于2000元） ????????? 晋升考核期培养1名实习经纪人或者增员1名新经纪人。 晋升方向：高级经纪人（不可直接晋升）
3.高级经纪人考核标准 底薪 300元 /月? ?? 考核标准：连续2个月累计业绩不低于20000元，且单月业绩不低于2000元。 ?? 晋升条件： ????????????业务经理：连续3个月个人每月业绩20000元以上或者3个月业绩累加满70000元（单月业绩不能低于10000元）。 ? 实习分行经理：连续2个月个人每月业绩15000元以上或者2个月业绩累加满35000元（单月业绩不能低于8000元）；晋升考核期培养3名初级经纪人和增员1名新经纪人。 晋升方向：业务经理 实习分行经理（不可直接晋升）
4.业务经理考核标准
底薪 800元?/月 考核标准：连续2个月业绩累计满40000元（单月业绩不能低于10000元）。
晋升条件：连续3个
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