香港家族企业缘何盛产“打工皇帝” 什么推广方法最有效.doc

香港家族企业缘何盛产“打工皇帝” 香港家族企业缘何盛产“打工皇帝” 来源: 中国新闻网(北京) 根据年和记黄埔的年报， 霍建宁去年的酬金高达 亿元，比“储君”李泽钜整整高出倍；仅计算集团为他缴交的强积金款项，已高达万元。而整个长和系，去年共有位董事年薪超过万元。 日进万元(港元，下同)，年赚亿，年狂揽亿，年创下亿天价年薪，这就是香港“打工皇帝”霍建宁的显赫身世。甚少抛头露面，身居幕后，却巧用资本市场决胜千里之外，数十年如一日，为“李嘉诚们”保驾护航，他们被称为“食脑族”。正是由于他们的存在，看似权力垄断的家族企业才能不断迸发新鲜创意，历久弥新。 根据年和记黄埔的年报， 霍建宁去年的酬金高达 亿元，比“储君”李泽钜整整高出倍；仅计算集团为他缴交的强积金款项，已高达万元。而整个长和系，去年共有位董事年薪超过万元。 翻查其他已刊发年报的上市公司，“小超人”李泽楷延续了李家的优良传统，香港电讯董事总经理艾维朗(Alexander Anthony Arena)以万元的年薪，名列探花；东亚银行主席李国宝以及恒隆地产行政总裁陈南禄分别以万、万紧随其后。就连候任香港行政长官梁振英，年轻时也曾被封为“打工皇帝”，未及而立之年就年薪上千万。 与内地职业经理人频繁通过跳槽自抬身价的做法不同，香港“打工皇帝”就好比公司的管家；本着“老板利益就是自己利益”的职业道德，几十年如一日，毫无保留的将青春、才智甚至毕生奉献给家族企业。 除了岁曾短暂创业外，霍建宁自从年加入长江实业起，整整年，亲手将年代后期风雨飘摇的和记黄埔，打造成集电讯、港口、能源和公用事业于一身的商业帝国。年“千亿卖橙”不但为和黄赚到了逾亿元的第一桶金，更树立了几乎不可超越的售卖奇迹。 香港中文大学亚太工商研究所主任王泽基教授认为，香港家族企业一方面秉承了西方独立经理人的理念，另一方面又加入了“论功行赏”的家族式情感，由此为职业经理人创造了一个自由的平台让他们各展所长。所谓长和系盛产“打工皇帝”，其核心就是李氏家族与霍建宁等人建立了长期的互利关系。 但港式企业管制并非十全十美，新鸿基郭家三兄弟的争产闹剧至今仍未完全结束；新世界“彤叔”虽已光荣身退，其子郑家纯的管理能力有待观察；至于李嘉诚，岁的“超人”坚称自己精力充沛，但长和系是否能顺利接班，仍是未知之数。 王泽基坦言，香港的大财团，尤其是家族企业，需要执行更为透明化的制度来确保公司价值不在交接班时出现损失。例如可学习法国的欧尚家族颁布家族宪法，以法律化的“家规”来保证家族利益不凌驾于集团发展之上。 马云:关于阿里巴巴过去一年和未来 私有化已经完成,从雅虎回购阿里巴巴集团股权也告-段落,下-步如何融资?会从中投公司融资吗?这会间接强化你和政府的关系吗? A:阿里巴巴这样做的目的不是要强化与政府的关系。因为我相信,与政府保持良好关系的最佳途径是创造就业,改善经济,不做违法的事情,不给他们制造麻烦。我们想做的是……有一天，马云会退休——可能时间不会很长。因为我想，生命如此短暂，我不想活到O岁还在经营这家公司。这家公司应该由年轻人去打拼,去创造。过了五六十岁,就不能做互联网公司了,人太老了。 我不希望再看到一个大家伙加入 Q:什么时候上市?会在中国上市吗? A:我不知道,视情况而定,现在谈论在哪里和何时上市还为时过早。按照太极理论,上市也选择恰当时机。 Q:中国的投资者能参与吗?从政治层面者虑,有没有想过在上海上市? A:我没想太多。我认为我们的规模对中国(市场)而言有些太大了,我不知道年后,美国会不会刁难我们。说到底,这样做的目的不是为了增强与政府的关系,而是为了我们能有一个健康的股权结构。我做的一切目的都在于此。我让两个大股东持股%,一旦有一天我退休,职业管理团队持股比例过少,在做决策时会遇到问题。我不想让在雅虎和其他公司发生的事情在阿里巴巴重蹈覆辙——没有人能决策,最后只能是股东决策,这对大公司来说是一场灾难。我希望不管谁来执掌公司,他都能负起责任。花这么大精力确保阿里巴巴有一个健康的股东结构,原因就在于此。 (回购雅虎持有的阿里巴巴股权)必须有大笔资金,不管是中投公司,或其他任何公司,只要能按照市场规律投资,我们就欢迎。要投资于亿美元这么大的蛋糕,必须口袋资金充沛。中投,欢迎；淡马锡,欢迎,条件是建立健康的架构。我不希望再看到一个大家伙加人,那样的话,年或年后,我的下一代领导层将无法承受来自股东的压力。 Q:健康的股东结构是何含义? A:我不希望一两个大家伙站出来说:喂,要这么做!好像一位暴君在统治帝国。其次,我希望避免无人负责。在其他互联网公司,这种情况我见过很多,没有人做决策。 我已经两个半月没去杭州总部了 Q:你如何享受生活? A:我过去几个月才刚学会享受生活。我从会享受生活的朋友那里学到不少东西。过去年,我一直在创建阿里巴巴集团