- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第十八届学生工作助理招新
第十八届学生工作助理招新计划【报名阶段】时间:2011年9月1日——2011年9月8日宣传1、9月3日(周六)将招新通知送到广播台(值班助理完成)。2、9月3日(周六),在各个寝室楼下张贴招新通知(宣传部负责)。3、9月1日—8日,在学生食堂门口设立咨询台。(需带展板、应聘登记表500份、学生工作助理工作条例2份、《关于招聘第十八届学生工作助理的通知》(5份)、聘书及优秀助理证书若干)(办公室准备)。4、9月3日下午,在东操场门口设立咨询台(需带展板、应聘登记表若干份、学生工作助理工作条例2份、《关于招聘第十八届学生工作助理的通知》(5份)、聘书及优秀助理证书若干)(办公室准备)。5、军训期间,安排助理随汪老师巡视军训情况,并熟悉各学院辅导员,有必要可在军训休息时间为新生介绍、宣传学生工作助理招新事宜。咨询台值班安排:9月4日(周日)11:00—12:30 (五人)16:30—18:00 (五人)9月5日(周一)11:00—12:30 (五人)16:30—18:00 (五人)9月6日(周二)11:00—12:30 (五人)16:30—18:00 (五人)9月7日(周三)11:00—12:30 (五人)16:30—18:00 (五人)9月8日(周四)11:00—12:30 (五人)16:30—18:00 (五人)注意事项:1.、招新过程中所有工作人员要求佩带工作证,言行举止得体,维护良好的学工形象。 2、招新过程中所有工作人员需准时到岗,不能到岗的需自行协调好代班人员。3、填写好上交的应聘登记表需由辅导员签字、学院盖章,并于9月8日(周四)下午17:00前由学院统一交于食堂四楼就业指导中心(上班时间上交)。在办公室值班的助理要注意接收学院递交来的应聘表。填写不符合规范的及时指出!4、所有助理应认真踏实的完成自己的工作任务,注重工作的时效性,争取在第一时间完成自己的工作。所有助理应团结一致,站好自己作为第十七届助理的最后一班岗!二、准备工作1、8月31日(周三),召开全体助理会议,对招新工作进行相关的布置。2、招新需用的展板、聘书样本、官方招新通知(纸质版)和工作条例要在31号之前准备好(办公室负责);应聘登记表样板要提前做好,经老师审核同意之后打印500份,需在31号之前完成(技术部负责)。3、需要的物品购置:办公用品由两校区在分别购买(笔试纸张、加试纸张、胶布、胶水、中性笔、红纸、墨汁、毛笔)。(31日下午之前完成、由办公室负责)【面试阶段】时间:2011年9月9日——2011年9月17日一、通知:1、9日(周五)晚根据已经上交的登记表按学院、年级、专业整理好。对10级应聘同学必须要求综合测评名次在班级前40%且单科没有不及格现象。从而选出有资格参加第一轮面试的同学,名单录入电脑(两人),制作通知文件和广播稿。2、将各面试点的面试同学名单确定,拟定通知文件送王老师处审核盖章、包括通知广播稿盖章。(9月12日下午,宣传部负责)3、9月13日将发到各学院通过辅导员老师通知应聘本人具体的面试时间、地点。4、9月12日写好海报并张贴海报,于12日晚上张贴海报(需要提前2天联系宣传栏的位置)。(由宣传部负责)5、9月13日上午将文件送至广播台。(值班助理负责)6、9月14日(周三)安排面试工作及各院面试时间段。7、9月16日(周五)晚召开面试任务分配会议,明确分工。面试安排:9月17日(周六)第一轮面试(戴敏、张园负责)●面试时间上午8:30——11:30●候试地点:就业指导报告厅●分组:试讲教室面试点:主考官副考官记录员联络员(各一人)接待室面试点:主考官副考官记录员联络员(各一人)办公室面试点:主考官副考官记录员联络员(各一人)大厅:维持秩序(两人)●面试要求面试时间3—5分钟每人,包括应聘者自我介绍和考官提问●评分细则1、面试成绩总分为100分,其中口头表达占30%、礼仪占30%、形象占20%、其他20%:口头表达分:口头表达能力强,普通话良好、口齿清楚打24分—30分、一般打18分—24分、较差打18分以下;礼仪分:心理素质好(有礼貌、不怯场)打11—15分、一般打7分—11分、较差打7分以下;思想认识好(态度端正、服务意识强)打11—15分,一般打7分—11分、较差打7分以下;形象分:形象很好打16分—20分,一般打12分—16分,较差打12分以下;其他:应变能力、创新能力等较好打16—20分、一般打12份—16分、较差打12分以下。评委按分项考察、综合打分(即打一个总分)的原则来打分。评委在打分时只需要给出最后分数即可。采取85分制,可以录取的85分以上,可以考虑的80-----84分,淘汰的80分以下。重点考察应聘学生的思想态度和责任心,考察宗旨:态度决定一切,能力在于培养! 这方面比较突
您可能关注的文档
- 院长管理目标责任制.doc
- 院内会诊管理相关管理制度与流程.docx
- 难逃高压岗位 减压方法必会.docx
- 陕西科技大学2013MBA招生简章.doc
- 陕西政法干警考试培训.doc
- 隔膜阀的主要生产工艺.docx
- 隐痛与希望 (汉源支教暑期实践报告).doc
- 限流限压功能原理.ppt
- 随州2013年中考语文模拟试题.doc
- 陈艳梅诉国都集团发展.doc
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
文档评论(0)