通风队班组对个人管理制度.docVIP

通风队各班组管理制度 风筒班 为加强我队风筒班人员管理，充分调动风筒的积极性，实现安全自主管理，把市场化深入到班组，实现我队全年奋斗目标，特制定以下制度： 一、风筒工打分制度 1、正常分为10分，综掘巷为12分，岩、煤巷均为10分，别人休班时多带一个正常掘进巷道为15分，一人包一个正常掘进巷道时，另外多带一个不进巷道时多加2分，以上满足前提条件是当班无隐患，无破口、无三违均为当班满分。 2、点名不下井者均为1分。 3、下井后中途升井人员未向值班队长回报，升井者扣除当班出勤；如给值班队长打电话经值班队长同意后升井者为4分，队里工作需要叫其升井者，当班不扣工分。 4、如果我班人员到瓦检班上一个班为14分。 5、风筒工交接记录本要填写清楚，如发现一处不清楚或涂改者，罚款30元。 6、风筒班新进入员工每天按7分记工。 7、风筒班人员无论在矿上学习或在培训中心学习均为8分。 8、风筒班人员被队里安排不入井者，在地面干活均为8分。 二、风筒管理制度 1、当班风机牌板由包头人员填写，牌板脏，填写不全各扣1分。 2、风筒接头必须双凡压边，违反罚款20元。 3、风筒接头双反压边必须宽窄一样，都在6-7公分之内，如发现一处不合格罚款20元。 4、风筒破口一处扣1分。（破口大小在300mm以一下为1分，超过300mm为2分） 5、风筒拐弯时要设弯头，不准拐死弯，违者一处罚款50元。 6、风筒吊环吊挂扎丝不按标准者，发现一处罚款30元，如发现一处吊环没吊挂，扣当班1分。 7、风筒必须进行挂牌管理，按标准保持水平一致，如发现一处不合格罚款20元。 三．风筒班请销假制度 1、请假人员必须在前一天下午5点前办理请假手续，打电话或捎假者每人罚款50元。 2、请假1-3天，由班长批准，报值班队长签字，并交核算员备案；请假3天以上，先报班长说明，并直接向主管队长请假，按矿制度执行。 3、凡休班不请假，不办理请假手续者一律按旷工处理并罚款100元。 四、风筒班人员学习奖罚制度 1、班里每位人员都要记好笔记，必须字体工整，内容一清二楚，如发现字体模糊、潦草者罚款30元。 2、班里每位人员都必须按时到队部背题， 不背者罚款100元。 五、风筒班材料管理制度 1、凡风筒班人员领取各种材料，必须有班长签字。 2、各包头人员每月只准领白板笔两支，多领一只罚款10元。 3、工具包、钳子、剪子等工具，大家都要爱护保存好，如遗失按每领一件20元罚款计算。 六、风筒班工作隐患制度 各头风筒工本班在管的风筒，在本班检查时无隐患和重大隐患时，按当班分记工。 各头风筒被队里领导查出当班隐患一条，扣当班分为0.5分。 各头风筒被队里领导查出当班重大隐患一条，扣当班分为1分。 各头风筒被矿上有关科室查出当班重大隐患一条，扣当班分1分。 各头风筒被矿上有关科室查出当班重大隐患一条，扣当班分为1.5分。 各头风筒被上级领导（救护大队、小分队）查出当班隐患一条，扣当班分为2分。 各头风筒被上级领导（小分队、救护队）查出当班重大隐患一条，扣当班分4分。 七、风筒工奖罚制度 1、风筒工不服从管理人员，以及班组长安排，扣除当班工，并罚款100元。 2、风筒工完成自己包头任务后，在规定时间内参加队里集体劳动（如收风筒，刚开新口的接风筒任务）参加者加1-5分，如不参加者扣除当班总分3分。 八、风筒班评比制度 1、风筒班每月进行一次评比，平时干活分占40%，检查综合分占60%，一人包两个头的按平均分计算，每次都要评出名次，第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖200元，倒数第一名罚款300元，倒数第二名罚款200元，倒数第三名罚100元，并列名次同等奖罚。 2、如果队内，矿上领导，以及上级领导，小分队救护队在中、夜班查出隐患时，我们在次日早班11点钟之前整改完，经班长和跟班队长复查时没有整改者按以上条款扣除。 3、每月星级员工要在全班人员选票通过下产生。 爆破班管理制度 上班时保持头脑清晰，精力充备，严禁喝酒，影响工作按旷工处理。 班前会不许迟到，不许交头接耳，不许早退，否则罚款20元。 严格听从班组的合格安排，否则停工影响工作者罚款200元。 下井前要认真检查放炮器的工作性能和防爆性能，如影响放炮正常罚款100元。 “一炮三检本”和火工品材料单要认真填写，发现一处罚款50元。 领导的雷管和炸药要及时装入专用爆破材料箱并及时上锁，钥匙由放炮员保管，否则罚款50元。 严禁坐上雷管想上和矿帽上，如发现罚款50元。 放炮前要认真检查放炮母线，母线接头不易过多，剖皮处及时包扎，母线长度要保持150线以上，不够长者罚款100元。 压运火药时要保持10-20m。 装配引药时要使用竹签扎眼，脚线末端要扭结短路、每个炮头要使用炮头管理牌，发现一个不使罚款20元。 装配好的炮头要放入专用炮头箱内，否则罚款50元。 装药时