人力资源规划一讲解课件.pptVIP

* 第一章 人力资源规划 序1：人力资源规划知识 序2：管理员内容 第一节 组织信息的采集与处理 第二节 人员计划的制定 第三节 人力资源费用预算的编写 关于人力资源规划 1.概念P143 狭义 广义 2.程序 3.内容 返回 人力资源规划的步骤P141 制定人员计划 核算成本 预算费用 综合平衡 人员预测 工作分析 清晰组织机构 收集信息 确 定期 限 计划调整 1.战略发展规划 人员供给计划、人员需求计划 平衡计划（供需平衡与其他平衡） 2.组织人事规划 组织结构调整变革计划、劳动组织调整发展计划 定编定岗与劳动定额计划 企业人事调配晋升计划 3.制度建设规划 人力资源管理制度改革规划、 企业劳动生产率发展规划 4.员工开发与激励规划 企业人力资源开发规划、员工培训计划 员工绩效考评计划、员工薪酬福利与保险计划 员工激励计划、员工职业生涯计划 人力资源规划的内容 P143 管理员知识重点 组织设计 P135 与组织结构图P1 工作分析P17 人力资源预测技术P20 返回 关于组织 1、 概念 组织工作 组织设计 组织联系 组织运行 2、韦伯的科层组织