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新时期税收工件四个主题 依法治税（是灵魂） 税收改革（是动力） 科学管理（是基础和手段） 队伍建设（是关键和保障） 现代税收六个管理观念 大局 法治 创新 效率 服务 责任 检验税收征管质量和效率四个标准 执法规范 征收率高 成本降低 社会满意 34字税收征管模式 以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理。 流转税管理十六字方针 以票控税 网络比对 税源监控 综合管理 所得税管理十六字方针 核实税基 完善汇缴 强化评估 分类管理 六种意识 大局 责任 形象 素质 配合 效能 六型领导 学习型领导 研究型领导 数字型领导 管理型领导 节约型领导 廉洁型领导 领导干部的六种能力 发现、分析、解决问题的能力 科学决策的能力 科学管理的能力 知人善用的能力 依法行政的能力 综合、协调的能力 四个和谐 上下级之间和谐、干群之间的和谐、在职干部与离退休干部之间的和谐、各民族干部之间的和谐 税务系统班子建设标准 “团结、正派、廉洁、干事”的 “三个离不开”，即汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间相互离不开 两权监督 税收执法权与行政管理权 税收组织收入的原则依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税” 16、：贯彻全国税务工作会议自治区财税工作会议精神，围绕构建和谐国税、服务科学发展， “两大格局”，，为自治区经济发展和社会稳定做出新的贡献。 ──坚持以组织收入为中心 ──坚持以提高征管质量为目标，──坚持以队伍建设为保障， ──坚持以基层建设为基础，─坚持以塑造良好国税形象为重点，─坚持以安全稳定为前提，“六大机制” 责任、教育、监督、制度、惩治、预警 以经济建设为中心是兴国之要，四项基本原则是立国之本 以正确的“三观”过好“六关”。领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。世界观决定人生观、价值观。只有树立体现党的宗旨的世界观，并以此来确定自己的人生观和价值观，才能以党的税收事业为重，过好权力关、地位关、利益关、金钱关、美色关、团结关 六员 办税服务厅人员 税收管理员 税务稽查人员 反避税人员、出口退税人员和税收统计分析人员 基本道德规范（二十字方针）：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。四个认同：对祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义税务干部的职业道德内容：热爱本职、忠于职守；执行政策、依法办事；严守纪律、廉洁奉公；促产增收，勤俭节约；文明征收，礼貌待人。五种精神：默默无闻地奉献精神、众志成诚的团结精神、任劳任怨地敬业精神 、勇往直前地开拓精神、负重自强地吃苦精神 。 五人活动：了解人、关心人、帮助人、影响人、凝聚人国税文化：是以提高国税系统干部职工的综合素质为核心，以文化引导为手段，激发干部职工实现自我价值为目的的独特的人文管理思想。他反映了国税干部的整体素质、价值标准、道德品质及追求发展的愿望，是推动税收事业健康发展的基础。国税文化是社会文化的组成部分，具有社会文化的社会性、精神独特性和一致性。他包括认知文化、标准文化和物质文化。国税文化的宗旨：弘扬一种精神：创新图强、与时俱进的国税精神营造一种氛围：和谐、健康、向上、竞争打造一个品牌：执法公正、服务规范创建一个组织：学习型组织国税文化的核心任务：国税文化的核心任务就是适应市场经济发展及税收信息化建设的需求，培育造就具有较高政治素质、专业技能和奉献精神的国税队伍。在提高干部自然人素质的过程中提高团队整体素质，为做好税收工作提供有力保障。国税文化建设的目标：确立先进的思想观念，探索先进的管理模式，建立先进的管理体制，完善先进的服务手段，开发潜在的人力资源，创造一流的业绩。提升个人的社会价值，丰富人的精神生活。国税精神：为国聚财是我们的使命，优质服务是我们的追求，公正执法是我们的目标，勤学共勉是我们的愿景，爱岗敬业是我们的责任。国税文化追求的价值理念：以人为本、实现自我。 反腐败工作的指导思想：坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与领导体制和领导机制。反腐倡廉教育的主题：艰苦奋斗、廉洁奉公。 - 4 - 4